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WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| リーダーシップ理論と実践 | - リーダーシップスタイルと有効性 - 特性理論・行動理論・コンティンジェンシー理論によるリーダーシップ - 変革型リーダーシップと取引型リーダーシップ |
| 倫理と意思決定 | - 企業の社会的責任 - 組織における倫理的フレームワーク - 意思決定モデル |
| コミュニケーションとチームダイナミクス | - グループの発展とチームの有効性 - コンフリクト解決戦略 - 対人コミュニケーションと組織コミュニケーション |
| モチベーションと従業員行動 | - 職務満足度とパフォーマンス - インセンティブと報酬制度 - 内容理論とプロセス理論によるモチベーション |
| 組織文化と変革 | - 変革への抵抗と緩和策 - 組織文化の形成と影響 - 変革管理モデル |
| 組織行動の基礎 | - 組織行動の原則入門 - 組織システムと組織構造 - 組織における個人行動とグループ行動 |
WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) 認定 Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験問題：
問題 #1
Three employees meet face-to-face to identify a problem and resolve it through open discussion.
Which type of conflict resolution technique is this?
Select one.
A. Smoothing
B. Problem solving
C. Devil's advocate
D. Compromising
問題 #2
A person wants a comfortable life, a sense of accomplishment, and happiness.
Which type of values arethese?
Select one.
A. Determinate values
B. Instrumental values
C. Terminal values
D. Intermediate values
問題 #3
How can an organization transmit its culture to its employees?
Select one.
A. By balancing cultural backgrounds
B. By circulating stories
C. By requiring employees to memorize the mission statement
D. By studying employee complaints
問題 #4
A company is changing their work organization from employees working individually to the use of teams.
What will likely help the company develop team effectiveness?
Select one.
A. Avoiding social loafing by making sure all accountability is joint accountability.
B. Utilizing both individual rewards and team rewards
C. Ensuring there is zero conflict among team members
D. Quickly developing team efficacy by assigning only complex and difficult tasks from the beginning
問題 #5
What is a disadvantage of group decision making?
Select one.
A. Felt conflict
B. Groupthink
C. Role disintegration
D. Norm disintegration
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： C | 問題 #3 正解： B | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： B |
品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99％の通過率を保証することができます。
一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
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