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Oracle 1z0-584 問題集

1z0-584

試験コード:1z0-584

試験名称:Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials

最近更新時間:2024-04-30

問題と解答:全129問

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質問 1:
As an Implementation Consultant, you are required to deploy two-tier employment model at your implementation site. There is a need to have only single assignment. You are aware that the two tier employment model comprises two types of entities: Work Relationships and Assignments.
Which two-tier option will you select while configuring the employment model for the enterprise?
A. Only Multiple Assignment
B. Only Single Assignment with Contract
C. Single Assignment and Multiple Assignment
D. Only Single Assignment
E. Single Assignment or Single Assignment with Contract
正解:C,E
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 2:
Which three are free-form content types of Profile Management?
A. Honors and Awards
B. Languages
C. Potential
D. Accomplishments
E. Career Preferences
正解:A,B,D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 3:
What verification must be conducted before assigning Job or Abstract Roles?
A. For each job or abstract role, review the Job data that it carries so you understand which users should be provisioned with the job, or which adjustments your enterprise requires before the job can be provisioned.
B. For each job or abstract role, review the duties, role hierarchy, and policies that it carries so you understand which users should be provisioned with the role, or which adjustments your enterprise requires before the role can be provisioned.
C. For each job or abstract role, review the policies and permission grants that it carries so you understand which users should be provisioned with what policies, or which adjustments your enterprise requires before the policies can be provisioned.
D. For each job or abstract role, review the department that it carries so you understand which users should be provisioned with the department, or which adjustments your enterprise requires before the department can be provisioned.
E. For each job or abstractrole, review the grade that it carries so you understand which users should be provisioned with the department, or which adjustments your enterprise requires before the grade can be provisioned.
正解:C

質問 4:
You hired a female employee on January 1, 2011. This employee got married on June 12, 2011. You received a request from the employee on July 11, 2012 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What is the effective start date of personal details displayed by the system as of August 15, 2011?
A. January 1, 2011
B. July 11, 2011
C. June 12, 2011
D. August 15, 2011
正解:C
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 5:
As a Line Manager, you often make use of the Voluntary-termination and performance predictions to abreast of worker dynamics and be able to take corrective actions. You are aware that these predictions are based on specific attributes from an employee record.
At what level are most of the attributes required for the analysis held?
A. Most of the attributes are held at the payroll level.
B. Most of the attributes ate held at the job level.
C. Most of the attributes are held at the setup level.
D. Most of the attributes are held at the assignment level.
正解:D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

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Oracle 1z0-584 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Assign and manage security profiles
トピック 2
  • Assign and manage security profiles
トピック 3
  • Explain Oracle Fusion HCM business processes

参照:https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-584

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連絡方法  
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