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SAP C_THR82_1905 問題集

C_THR82_1905

試験コード:C_THR82_1905

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019

最近更新時間:2024-05-01

問題と解答:全240問

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無料問題集C_THR82_1905 資格取得

質問 1:
What attribute do you insert at the beginning of each label tag to make translations active for that label in the Form xrd?
Response:
A. translation=
B. msgCode=
C. msgKey=
D. translationID=
正解:C

質問 2:
Where do you create a new performance form template?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Admin Tools -> Form Template Se
B. Provisioning -> Form Template Administration
C. Admin Tools -> Manage Templates
D. Provisioning -> Managing Plan Template
正解:B,C

質問 3:
Identify the scenarios when the Goal Comment Notification is triggered.
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. When a goal with a threaded feedback/comment is deleted from the goal plan.
B. When a goal with a threaded feedback/comment is cascaded to another employee.
C. When an employee provides a feedback response in the goal plan, the direct manager receives an email notification
D. When a separate user (ex. Matrix manager) provides a feedback on the employee's goal plan, both the employee and the employee's manager receives an email notification
E. When an employee receives feedback on their goal plan from their direct line manager, the employee receives an email notification.
正解:C,D,E

質問 4:
Expected ratings are configured for each individual competency mapped to a job role. Which option below best explains why expected ratings are configured for each competency in job roles instead of the competency library?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Two individuals may be rated on the same competency, but one may be in an executive-level role and have a higher expected rating than the other individual in a mid-level management role.
B. Expected ratings define an expectation of performance for an objective
C. A particular competency cannot have different expected ratings, even for different job roles.
D. None of the above.
正解:A

質問 5:
What can users do with a Corm during a collaborative route map step?
Response:
A. The from can be sent back and fort between the different users of the collaborative step before moving to the next step
B. The form is within all the collaborative step participants' inbox at the same time and all users can edit the form simultaneously.
C. The form is within all the collaborative step participants' inbox at the same time but only one user can make edits at a time.
D. Send the form to another user with the get edit or the get comment option available in the route map.
正解:C

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019 認定 C_THR82_1905 試験問題:

1. You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The review start date and review end date configured in the compensation template
B) The start date and end date of the customer's fiscal year.
C) The start date and end date of the compensation worksheet
D) January 1 to December 31 of the current year.


2. You configure a competency section of a Performance Management form to display with core competencies. What happens?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Competencies in this section include those marked as core in the competency libraries.
B) Only hard-coded core competencies appear in this section.
C) Only job code mapped competencies appear in this section.
D) Competencies in this section are filtered by their categories.


3. A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section includes use-jobcode=true and <comp-category> is defined in the <fm-sect scale>?.
When a form is created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the Performance Review form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Five competencies will populate.
B) One competency will populate
C) No competencies will populate.
D) It will populate all of the subject's job specific competencies.


4. You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Executive review
B) Aggregate export
C) Rollup
D) Ad hoc
E) Standard YouCalc widget


5. What are the modules that can currently be integrated with Continuous Performance Management?
Please choose 2 correct answers
Response:

A) Performance Management
B) Workforce Planning
C) Calibration
D) Succession Planning


質問と回答:

質問 # 1
正解: B
質問 # 2
正解: A
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: A、B、E
質問 # 5
正解: A、C

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