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SAP C_THR85_1908 問題集

C_THR85_1908

試験コード:C_THR85_1908

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019

最近更新時間:2025-06-29

問題と解答:全95問

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価格: ¥6599 

無料問題集C_THR85_1908 資格取得

質問 1:
Your customer is creating MDF talent pools. For optimal performance, how many MDF talent pools would you advise the customer to create for an instance?
A. 50
B. 200
C. 20
D. 100
正解:C

質問 2:
What information is included in the Trend Data Import template?
A. Performance rating history
B. Risk of loss
C. Education history
D. Certification history
正解:A

質問 3:
Where can ratings come from for use in the Performance-Potential (or other) Matrix? ( 3 corrects )
A. Input on the Matrix
B. PM forms (or other assessment forms)
C. Employee Profile input
D. Imported Trend Data
正解:B,C,D

質問 4:
Prior to implementing Succession Management, your customer gathered talent review information. The customer wants to import the risk of loss and impact for users. Where in Admin Tools does the customer import this data?
A. Under Succession -> Position Management ->lmport Positions
B. Under Update User Information -> Import Extended User Information -> Personal information
C. Under Update User Information -> Import Extended User Information -> Background Information
D. Under Employee Files -> Employee Fields
正解:B

質問 5:
The primary purpose of the Succession Management module is to:
A. Allow everyone in the company to see who is next in line for a position
B. Take the human factor out of promoting from within
C. Provide documentation for compliance purposes
D. Identify high performing talent with appropriate attributes to rapidly fill vacancies in critic roles
正解:D

質問 6:
Where in Admin Tools can you import position data when you use a Position Nomination Method? Please choose the correct answer.
A. Succession -> Position Management: Position Setup
B. Employee Files -> Import and Export Data
C. Update user information -> import extended user information
D. Succession -> Position Management: import Positions
正解:D

質問 7:
Where can MDF Talent Pools be added or created? ( 2 corrects )
A. In Manage Data in Admin Center
B. Within the Talent Search
C. Within the Talent Pools tab in Succession
D. From the Succession Org Char
正解:A,C

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019 認定 C_THR85_1908 試験問題:

1. Which nomination method is recommended if your customer does NOT want to maintain position management within Succession?

A) Position
B) Role-Person
C) MDF Position
D) Talent Search


2. When using the Position nomination method, your Talent Pools do not appear in the Succession Org Chart.
What are the probable causes? ( 2 corrects )

A) The icon is not configured correctly.
B) Talent Pools aren't linked to Job Roles in Admin Center.
C) Job Codes are not configured for employees.
D) Talent Pools have not been set up within Manage Data in Admin Center.


3. Your customer currently uses the Position Nomination method.
This customer has decided to migrate to the MDF position Nomination Method. Currently they manage position data in their HRIS and send over a legacy position import file.
What action do you need to perform so that the customer can use the MDF position Nomination Method in Admin Tools? Please choose the correct answer.

A) Import the legacy position file
B) Define the position object
C) Enable MDF talent pools
D) Define matrix grid report icons


4. Which two of these are the nomination methods for Succession Management? ( 2 corrects )

A) Manual
B) Position based
C) Incumbent based
D) Model based


5. In Succession Management, Talent Pools are used to:

A) Manage promotions of potential successors
B) Keep track of un approved successors to a role
C) Nominate successors to a role from a pool of identified potential successors
D) Automatically replace positions when vacated


質問と回答:

質問 # 1
正解: B
質問 # 2
正解: B、C
質問 # 3
正解: B
質問 # 4
正解: B、C
質問 # 5
正解: C

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