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SAP C_THR86_1702 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬管理の概要とプラットフォームの基礎 | 20% | - SAP SuccessFactors 報酬管理の概要 - データモデルと従業員データの連携 - プラットフォームの操作方法と環境設定 |
| 報酬プランの作成と設定 | 25% | - 作業シートのレイアウトと表示設定 - プランテンプレートの作成と各種設定 - 適用対象の判定ルールと運用方針 |
| レポート作成、証明書発行と高度な機能 | 20% | - 報酬明細書の作成と出力 - 臨時報酬や総合報酬関連の機能 - 標準レポートとカスタムレポートの作成 - Employee Centralとのデータ連携 |
| 予算管理と計算処理 | 20% | - 昇給マトリックスと按分ルール - 予算の設定と配分方法 - カスタム数式と計算ロジックの設定 |
| ワークフロー、承認プロセスと経路設定 | 15% | - 役割別権限の設定 - ワークフローのルールと通知機能 - 承認経路の設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C_THR86_1702 試験問題：
1. Which rating source combinations can you use to configure a compensation plan template?
There are 2 correct answers.
Response:
A) A rating from a Performance Management (PM) form. A Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a PM form.
B) A rating from a 360 form. A Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do
NOT have a 360 form.
C) A rating from a Performance Management (PM) form. An imported rating from the user data file for employees who do NOT have a PM form
D) A rating from a Performance Management (PM) form. A rating from a different PM form depending on which PM form was assigned to an employee.
2. What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correct answer.
Response:
A) v4e
B) xml
C) csv
D) xls
3. Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a compensation worksheet. How can you achieve this?
There are 3 correct answers.
Response:
A) Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
B) Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
C) Add the Success Store standard compensation salary widget in the Admin Tools.
D) Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
E) Use the standard pivot query reporting for compensation.
4. According to Success Factors' best practice, what must you include when you set up a compensation route map?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) The Get Feedback button in the HR approval step
B) A signature step as the final step before completion
C) A staging step as the last modify step
D) At least five steps of manager review and approval
5. You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human
Resource Information System (HRIS).
Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Aggregate export report
B) Spreadsheet report
C) Compensation adjustment report
D) Budget roll-up report
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、C | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A、B、D | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： A |
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