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SAP C_THR87_2211 問題集

C_THR87_2211

試験コード:C_THR87_2211

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2022

最近更新時間:2026-10-20

問題と解答:全82問

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無料問題集C_THR87_2211 資格取得

質問 1:
Your customer, who has offices in the US and Germany, has the following two bonus schemes: Revenue Enabling Bonus. Revenue Generating Bonus. US employees in the Revenue Enabling Bonus scheme are weighted 40% Business Achievement and 60% Personal Achievement, while in Germany, it is 50% for each. They all have the same business goal: "Corporate Results". US employees in the Revenue Generating Bonus scheme are weighted 35% Business Achievement and 65% Personal Achievement. The only business goal is "Country Results", where the goal achievement differs between the US and Germany. What is the minimum number of bonus plans required to meet this requirement?
A. 2
B. 3
C. 4
D. 1
正解:D

質問 2:
Your customer has added a new employee to their Employee History. Based on the employee's data, they are eligible for the bonus plan, but when the customer tries to manually add them to a worksheet, they receive an error that the employee is unable to be added because they are ineligible. What might have been missed?
A. Recalculating bonus data
B. Updating worksheets
C. Reloading the goal weights file
D. Updating business goals
正解:A

質問 3:
Your customer wants to use its business units to assign goal achievements. What are the first steps to set up this requirement? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Define the Business Unit field as a department in the Succession Data Model XML.
B. Define the Business Unit field in the Variable Pay Background Element XML.
C. Import business unit data via the employee history data file.
D. Import business unit data via the user data file.
正解:B,C

質問 4:
What report requires that worksheets have been launched before it will show results?
A. Employee history overlaps
B. Employee history gaps
C. Bonus payout
D. Business goal performance
正解:C

質問 5:
What is included in the Bonus Payout Details report? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Total pay items for each employee
B. Multiple rows of payout for each employee
C. Payout guidelines for each employee
D. Bonus calculation for each employee
E. Eligibility criteria for each employee
正解:B,D,E

質問 6:
From where can you pull fields to assign business goals to employees through the business goals import file?
A. Employee history fields
B. Bonus plan weights
C. Summary level standard fields
D. Summary level custom reportable fields
正解:A

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SAP C_THR87_2211 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Implication of decentralized administration to variable pay
  • Upload Employee history data file and update Employee history data file
トピック 2
  • Define scope and different integration projects involving Employee Central
  • Configure label names and visibility; add number format rule
トピック 3
  • Configure Variable Pay background element and Employee History data file
  • Define and create a bonus plan
トピック 4
  • Configure varpay goal plan template
  • Define the different bonus calculation methods and Assignment-based rating

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr87_2211-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-2h2022-g/

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C_THR87_2211 関連試験
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