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Oracle 1Z0-1009 問題集

1Z0-1009

試験コード:1Z0-1009

試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-05-09

問題と解答:全98問

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無料問題集1Z0-1009 資格取得

質問 1:
The HR of Finance Department searches for an employee who is the Finance Auditor. The search is conducted with an effective date of 01-Jan-2015 on the Person Management page. The search does not yield any results.
Identify two reasons for this behavior. (Choose two.)
A. The employee has multiple assignments and being a Finance Auditor is a part of the secondary assignment.
B. The employee is inactive as of 01-Jan-2015.
C. The employee is working as a contingent worker in Finance Department.
D. The employee was a contingent worker until 31-Dec-2014 and will rejoin as an employee on
02-Jan-2015.
E. The employee is working as an employee in Finance Department.
正解:B,D

質問 2:
Which two options are true about Oracle Workforce Predictions? (Choose two.)
A. It predicts team/individual involuntary termination and performance.
B. Contingent Worker and Nonworker work relationships are included.
C. It predicts individual voluntary termination and performance.
D. It predicts team voluntary termination and performance.
正解:C,D

質問 3:
As an implementation consultant, you realize during the Requirement Gathering phase of your project that some Actions are not required.
How will you make these Actionsunavailable for the end user?
A. Hide Actions.
B. Enter Action End Date.
C. Educate users not to use such Actions.
D. Delete Actions.
正解:A

質問 4:
As the HR Administrator you have decided to configure position synchronization. However, when you enter a position on a worker's assignment, all other fields that you have, synchronize default into the assignment, except for the Grade.
What are two reasons for the Grade not defaulting? (Choose two.)
A. The position has no grades assigned to it.
B. The position has more than one valid grade assigned.
C. The PER_DEFAULT_GRADE_JOB_POSITION profile option is set to N.
D. The PER_ENFORCE_VALID_GRADES profile option is set to N.
正解:A,D

質問 5:
Action Type identifies the type of business process associated with an action and determines what happens when you select that Action. As part of implementing Oracle Global Human Resources Cloud, Action Types are associated with Actions.
Which two statements are correct regarding Action types? (Choose two.)
A. Action types are seeded.
B. An Action type cannot be associated with user-defined actions.
C. If Termination is an action, Normal Termination is an action type.
D. Additional Action types can be created.
E. Every Action type can have multiple actions within it.
正解:A,E

質問 6:
A customer has a requirement to add a new Action when hiring Part-Time Employees. What is the correct option?
A. Create an additional Action Reason Hire Part-Time Employee and associate it with the Action type Manage Employee.
B. Create an additional Action Hire Part-Time Employee and associate it with the Action type Hire an Employee.
C. Create an additional lookup with the value Hire Part-Time Employee.
D. Create an additional Action type Hire Part-Time Employee and do not associate it with any Action type.
正解:B

質問 7:
As an implementation consultant, you are required to set some approvals under Manage Employment tasks as Auto Approve.
Which two items need to be specified while defining the BPM Worklist Rule for auto-approval? (Choose two.)
A. Select Number of Levels as 0.
B. Set Auto Action Enabled to True.
C. Enter AUTO APPROVE in the Auto Action field.
D. Set up dynamic approval rule.
E. Enter APPROVE in the Auto Action field.
正解:B,E

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Oracle 1Z0-1009 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Explain The Fusion Person Model
  • Manage Approval Groups
トピック 2
  • Configure Person Gallery Keyword Searches
  • Workflow, Approvals, And Notifications
トピック 3
  • Create Workforce Records
  • Checklists And Actions
  • Explain Profile Types
トピック 4
  • Define Geographies, Positions
  • Workforce Structures
  • People Management
トピック 5
  • Configure Profile Options And Lookups
  • Explain Foundation Tables
トピック 6
  • Create Legal Entities For HCM
  • Explain Approval Policies
トピック 7
  • Maintain Worker Directories
  • Plan Workforce Deployment
トピック 8
  • Define Calendar Events And Geography Trees
  • Create Organizations And Divisions
トピック 9
  • Configure Geography Trees
  • Configure Workforce Profiles
トピック 10
  • Set Up Actions And Action Reasons
  • Create Custom Content Types
トピック 11
  • Use Effective Dating And Action Types
  • Set Up Enterprise HCM Information

参照:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2018-implementation-essentials/pexam_1Z0-1009

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1Z0-1009 関連試験
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1Z1-1009 - Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials
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