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PRINCE2 PRINCE2Practitioner日本語 問題集

PRINCE2Practitioner日本語
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試験コード:PRINCE2-Practitioner-JPN

試験名称:PRINCE2 Practitioner Exam (PRINCE2Practitioner日本語版)

最近更新時間:2024-05-15

問題と解答:全285問

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質問 1:
シナリオ:
食品衛生省(MFH)には、すべての文書要件を管理するための文書管理プロセスを含む品質管理システムがあります。文書管理プロセスはMFH品質管理者によって作成されました。MFH品質管理者は現在、MFHのすべての文書を管理し、組織全体の構成管理の役割を果たしています。MFH品質管理者は、MFH文書管理プロセスに準拠する必要があるため、再構築プロジェクトの構成管理手順を管理します。
これにより、プロジェクトにどのような追加のリスクが発生しますか?
A. アウトソーシングプロジェクトで必要とされる契約サービスの価値が下がると、受け取った提案の数が不十分になる可能性があります。
B. これらの変更により、ステージ3が3週間遅れます。
C. プロジェクト変更予算は残りわずか7万ポンドです。
D. 施設部門の集中化と合理化に伴うリスクは別のプロジェクトで管理されるため、なし。
正解:D

質問 2:
列1は、ステージの制御プロセスのステージ4で発生した日次ログのエントリのリストです。列1の各エントリーについて、エントリーの結果として更新または作成されたはずの列2から最初の管理製品を選択します。列2からの各選択は、1回使用することも、複数回使用することも、まったく使用しないこともできます。
正しい答えを1列目から2列目にドロップダウンします。

正解:
Explanation


質問 3:
ステージの長さを決定する際に考慮すべき要素ではないものは次のうちどれですか?
A. プロジェクト内の技術段階
B. プロジェクトに関連するリスクの量
C. どれだけ先に賢明に計画を立てることができるか
D. 短期的に利用可能なリソースの量
正解:D

質問 4:
シナリオ
追加情報
製品説明

デイリーログからの品質メモ
情報技術部門(DIT)のディレクターは、外部委託されたスタッフの雇用契約の変更が雇用法に準拠していることを確認するように依頼されました。DITは、選択されたサービスプロバイダーとの最終契約に署名する前に、異動したスタッフの将来の職務記述書を確認します。
MFHと選択したサービスプロバイダー間のサービスレベル契約により、必要なサービスの種類と品質が指定されます。選択したサービスプロバイダーは、アウトソーシングサービスを提供するための業界標準に従う必要があります。
MFHには、すべての文書の文書管理手順を含む品質管理システムがありますが、これには変更管理は含まれていません。
すべてのプロジェクトドキュメントは、品質レビューの対象となります。推薦された製品は、品質レビュー委員長によって承認された正式な承認記録を必要とします。
ドラフト品質管理戦略からの抜粋(エラーが含まれている可能性があります)はじめに
1.このドキュメントは、プロジェクト中に必要な品質レベルを達成するために取られるアプローチを定義します。
2.プロジェクト委員会は、品質管理戦略に対して全体的な責任を負います。
3.プロジェクト保証は、品質管理戦略の実施に関する保証を提供します。
品質管理手順-品質基準
4.選択されたサービスプロバイダーは、アウトソーシングサービスを提供するための業界標準に従って動作します。
5.MFHドキュメント標準が使用されます。
記録
6.品質登録は、計画された品質イベントと品質活動からの実際の結果を記録するために維持されます。
7.構成アイテムのレコードは、各製品のステータス、バージョン、およびバリアントを説明するために維持されます。
8.それらを必要とする製品の承認記録は、品質データベースに保存されます。
役割と責任
9. DITは、外部委託されたスタッフの雇用契約が雇用法に準拠していることを確認します。
10.チームマネージャーは、実施された品質チェックの詳細を提供します。
11.チームマネージャーは、品質登録がレビュープロセスに関与しているチームメンバーの名前で更新されていることを確認します。
12.シニアユーザーは、選択したサービスプロバイダーによって製造される製品の製品説明を確認して、それらが達成できることを確認します。
役割と責任のセクションに当てはまるステートメントはどれですか?
A. これは品質レビュー委員長の責任であるため、エントリ10を削除します。
B. エントリ9を削除します。これは、製品の説明にのみ記録する必要があるためです。
C. プロジェクトマネージャーのみが品質レジスタを更新できるため、エントリ11を削除します。
D. これはサプライヤー保証の責任であるため、エントリー12を修正します。
正解:D

質問 5:
継続的なビジネスの正当化に関して間違っているのは、次のうちどれですか?
A. プロジェクトの正当性は、プロジェクト全体で同じでなければなりません
B. プロジェクトの正当性は変わる可能性があります
C. プロジェクトの正当性は引き続き有効である必要があります
D. プロジェクトが正当化されなくなった場合は、停止する必要があります
正解:C

質問 6:
プロジェクトシナリオ-安全衛生トレーニングプロジェクト:
ABC Companyは、標準モデルを使用してトレーニング資料を開発し、顧客にコースを提供する、定評のあるトレーニング会社です。
ABC Companyは、建設現場の健康と安全に関する政府の法律の最近の変更に対応してプロジェクトを委託しました。このプロジェクトは、教室ベースのトレーニングとeラーニングに必要な資料を含む「安全衛生トレーニングを提供する機能」を提供します。建設会社に期待される利益には、事故による損失日数と訴訟費用の削減が含まれます。
eラーニングコースは、専門の外部コンサルタントによって開発されます。教室ベースのトレーニングの資料は、ABCCompanyの開発チームによって提供されます。すべてのコース資料は、使用前に試験運用されます。ABC Companyは、顧客にトレーニングを提供し、また、運用ビジネスの一環として、コース資料を他のトレーニング会社に販売したいと考えています。ABC Companyは、独自の営業およびマーケティング部門を使用してコースを宣伝します。
この法律は、建設会社が2年以内に新しい法律を遵守することを義務付けています。コースの教材とトレーナーは、コースを提供する前に政府機関の認定を受ける必要があります。
ABC Companyは、プロジェクトの開始から5か月以内にパイロットコースを提供することを計画しています。
新しいコースのABCCompany標準開発モデルでは、次の段階が推奨されています。

プロジェクトシナリオの終了。
追加情報:
最高経営責任者(CEO)は5年前に会社を設立しました。彼女のリーダーシップの下で、ABCCompanyは急速に成功したトレーニング会社に成長しました。認定されたさまざまな専門トレーニングを提供します。
財務責任者はABCCompanyの創設メンバーでもあり、運用および開発チームの予算を承認する責任があります。彼女はすべての大規模な契約を個人的に承認します。
購買マネージャーは財務ディレクターに報告し、サプライヤー契約の管理と監視を担当します。
オペレーションディレクターは、すべてのトレーニングの実施とトレーニング開発予算に責任があります。彼の部門は、コース、会場、トレーナーを編成しています。彼らは製品および販売チームと協力して、包括的なトレーニングスケジュールを提供します。ABCCompanyのITマネージャーはオペレーションディレクターに報告します。
事業開発ディレクターは最近、新しいトレーニングのニーズを特定し、新製品を提案するために任命されました。彼女はオペレーションズと協力します。コスト意識の高いアプローチを確保し、適切な開発技術が安全衛生コースに使用されるようにするディレクター。
トレーニング開発マネージャーは、ビジネス開発ディレクターの直属であり、標準のコース開発モデルに従って、トレーニング資料の開発と認定の取得を担当します。彼のチームのコース開発者は、さまざまな開発テクノロジーのスキルを持っており、必要に応じてプロジェクトに割り当てられます。
オペレーションディレクターの直属のトレーニングデリバリーマネージャーは、社内外のトレーナーがABCCompanyのトレーニングコースを必要な基準で確実に提供するようにする責任があります。彼はまた、コースの資料をチェックして、目的に適合し、必要な品質であることを確認します。
セントラルサービスディレクターは、コーポレートコミュニケーション、施設管理、および構成管理を担当します。彼は最近、すべての企業品質システムを1つの品質管理システムに統合し、現在は企業品質マネージャーによって管理されている企業品質部門を設立するプロジェクトを主導しました。
コーポレートドキュメントマネージャーは、セントラルサービスディレクターに報告します。彼女は会社のドキュメント管理システムの確立を支援し、現在はビジネス全体で運用しています。彼女は管理者のチームを管理し、作業負荷が高いときにスタッフを契約します。
セールスディレクターは2か月前にABCCompanyに入社し、コースと教材の新しい市場を提案することで自分自身を確立することに熱心です。すべてのアカウントマネージャーとマーケティングチームが彼に報告します。彼らは、既存のトレーニングコースを他のトレーニング会社や既存の顧客に宣伝します。
追加情報の終わり。
プロジェクトを閉じる
プロジェクト終了後の収入とビジネスの評判に関連するメリットは、プロジェクト終了時に表示できません。
「プロジェクトの終了」プロセスがこれに備える方法を説明しているステートメントはどれですか。
A. 「計画された閉鎖の準備」活動の一環として。プロジェクトの製品説明で定義された合格基準が満たされていることを確認します。
B. 「製品の引き渡し」活動の一環として、利益管理アプローチが更新され、利益測定のための将来の活動が含まれるようになります。
C. 「製品の引き渡し」活動の一環として、「完成品」は運用ビジネス環境に渡されます。
D. 「計画された閉鎖の準備」活動の一環として。プロジェクトがプロジェクトの製品説明で定義されたものを提供したことが確認されます。
正解:C

質問 7:
シナリオ
追加情報
最高経営責任者(CEO):彼は25年前に会社を設立し、彼の仕事をよく知っています。彼は2年前に足を負傷し、エンジニアリング分野への訪問を制限しました。CEOとして、彼はビジネス戦略要件の全体的な視点と、必要に応じてリソースをコミットする権限を持っています。
マーケティングディレクター:彼女は、宣伝会社でのキャリアを成功させた後、3年間会社に勤めています。彼女は、特にこれがマーケティングプロジェクトであるため、ビジネスのニーズを表現する能力を持っています。彼女は、適切と思われる場合、プロジェクトに資金を提供する年間のビジネスマーケティング予算をコミットする権限を持っています。彼女は、カレンダーの期待されるメリット、特に会社のイメージの向上を監視する責任があります。
エンジニアリングマネージャー:彼は会社の多くのエンジニアリングイノベーションを担当しており、彼が始めた日と同じくらい熱心でエネルギッシュです。VVhilst彼はプロジェクトチームの一員ではなく、彼のスタッフはプロモーションカレンダーの写真に登場します。
中央記録:この5人のスタッフのグループは、すべての会社の記録と文書管理を管理します。現在、すべてのプロジェクトファイルを維持しています。
Bright Lights:これは地元の事務用品会社です。それは会社のすべての文房具と事務機器のニーズを供給し、このプロジェクトのための文房具を供給します。
Portraits ltd:これは、多くの優れた写真家と成功した仕事の歴史を持つプロの写真会社です。この会社は、会社のカレンダーの写真を撮るために選ばれました。どの写真家を使うかはまだ決まっていません。
マーケティングディレクターをこのプロジェクトのシニアユーザーとして任命する必要がある理由を説明する2つのステートメントはどれですか?
A. プロジェクトはビジネスマーケティング予算から資金提供されます。
B. 彼女はマーケティング部門を代表することができます。
C. 彼女は以前に宣伝で成功したキャリアを持っていました。
D. マーケティング部門は、このプロジェクトのメリットを提供するのに役立ちます。
E. 多くの製品が営業部門とマーケティング部門によって生産されます。
正解:B,D

質問 8:
プロジェクトシナリオ-安全衛生トレーニングプロジェクト:
ABC Companyは、標準モデルを使用してトレーニング資料を開発し、顧客にコースを提供する、定評のあるトレーニング会社です。
ABC Companyは、建設現場の健康と安全に関する政府の法律の最近の変更に対応してプロジェクトを委託しました。このプロジェクトは、教室ベースのトレーニングとeラーニングに必要な資料を含む「安全衛生トレーニングを提供する機能」を提供します。建設会社に期待される利益には、事故による損失日数と訴訟費用の削減が含まれます。
eラーニングコースは、専門の外部コンサルタントによって開発されます。教室ベースのトレーニングの資料は、ABCCompanyの開発チームによって提供されます。すべてのコース資料は、使用前に試験運用されます。ABC Companyは、顧客にトレーニングを提供し、また、運用ビジネスの一環として、コース資料を他のトレーニング会社に販売したいと考えています。ABC Companyは、独自の営業およびマーケティング部門を使用してコースを宣伝します。
この法律は、建設会社が2年以内に新しい法律を遵守することを義務付けています。コースの教材とトレーナーは、コースを提供する前に政府機関の認定を受ける必要があります。
ABC Companyは、プロジェクトの開始から5か月以内にパイロットコースを提供することを計画しています。
新しいコースのABCCompany標準開発モデルでは、次の段階が推奨されています。

プロジェクトシナリオの終了。
追加情報:
最高経営責任者(CEO)は5年前に会社を設立しました。彼女のリーダーシップの下で、ABCCompanyは急速に成功したトレーニング会社に成長しました。認定されたさまざまな専門トレーニングを提供します。
財務責任者はABCCompanyの創設メンバーでもあり、運用および開発チームの予算を承認する責任があります。彼女はすべての大規模な契約を個人的に承認します。
購買マネージャーは財務ディレクターに報告し、サプライヤー契約の管理と監視を担当します。
オペレーションディレクターは、すべてのトレーニングの実施とトレーニング開発予算に責任があります。彼の部門は、コース、会場、トレーナーを編成しています。彼らは製品および販売チームと協力して、包括的なトレーニングスケジュールを提供します。ABCCompanyのITマネージャーはオペレーションディレクターに報告します。
事業開発ディレクターは最近、新しいトレーニングのニーズを特定し、新製品を提案するために任命されました。彼女はオペレーションズと協力します。コスト意識の高いアプローチを確保し、適切な開発技術が安全衛生コースに使用されるようにするディレクター。
トレーニング開発マネージャーは、ビジネス開発ディレクターの直属であり、標準のコース開発モデルに従って、トレーニング資料の開発と認定の取得を担当します。彼のチームのコース開発者は、さまざまな開発テクノロジーのスキルを持っており、必要に応じてプロジェクトに割り当てられます。
オペレーションディレクターの直属のトレーニングデリバリーマネージャーは、社内外のトレーナーがABCCompanyのトレーニングコースを必要な基準で確実に提供するようにする責任があります。彼はまた、コースの資料をチェックして、目的に適合し、必要な品質であることを確認します。
セントラルサービスディレクターは、コーポレートコミュニケーション、施設管理、および構成管理を担当します。彼は最近、すべての企業品質システムを1つの品質管理システムに統合し、現在は企業品質マネージャーによって管理されている企業品質部門を設立するプロジェクトを主導しました。
コーポレートドキュメントマネージャーは、セントラルサービスディレクターに報告します。彼女は会社のドキュメント管理システムの確立を支援し、現在はビジネス全体で運用しています。彼女は管理者のチームを管理し、作業負荷が高いときにスタッフを契約します。
セールスディレクターは2か月前にABCCompanyに入社し、コースと教材の新しい市場を提案することで自分自身を確立することに熱心です。すべてのアカウントマネージャーとマーケティングチームが彼に報告します。彼らは、既存のトレーニングコースを他のトレーニング会社や既存の顧客に宣伝します。
追加情報の終わり。
この質問に答えるには、シナリオブックレットの「追加情報」を使用してください。
オペレーションディレクターはプロジェクトのエグゼクティブであり、シニアコース開発者をプロジェクトマネージャーとして任命することを提案しています。コース開発者は、トレーニング開発マネージャーのチームで働いており、標準のコース開発モデルをよく理解しています。コース開発者は、オペレーションディレクターがエグゼクティブであった前のプロジェクトのチームマネージャーでした。
この提案された任命は適切ですか、そしてその理由は何ですか?
A. いいえ、コース開発者のチームはオペレーションディレクターではなく、ビジネス開発ディレクターに報告しているためです。
B. はい。コース開発者は、トレーナーが必要な基準でコースを提供できるようにする責任があるためです。
C. いいえ、トレーニング開発マネージャーが認定を取得する責任があるため、利害の対立があるためです。
D. はい。コース開発者は、プロジェクト管理と専門知識が必要になる可能性が高いためです。
正解:B

質問 9:
プロジェクトマネージャーは、開始段階を計画する際に、日次ログに記録されたいくつかの脅威を確認しました。
開始段階計画に含まれる可能性のあるリスク対応について、どの脅威を評価する必要がありましたか?
A. MFHはアウトソーシングの経験がなく、これは何が必要かについての理解に影響を及ぼし、不十分な計画と戦略をもたらす可能性があります。
B. サービス提供者が不足しているため、提案依頼書に適切なサービス提供者が対応していない可能性があります。これにより、アウトソーシングプロジェクトを進めることができなくなります。
C. プロジェクト概要は複雑な文書であり、エグゼクティブによって承認されない場合があります。
正解:B

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PRINCE2 PRINCE2Practitioner日本語 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
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トピック 2
  • PRINCE2 Products And Can Apply This Understanding
トピック 3
  • Demonstrate Their Ability To Tune PRINCE2 To Different Project Circumstances
トピック 4
  • Understand The Principles Underpinning These Elements

参照:https://www.prince2.com/usa/prince2-examination-format

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PRINCE2-Foundation - PRINCE2 Foundation written Exam
PRINCE2Practitioner-JPN - PRINCE2 Practitioner Exam (PRINCE2Practitioner日本語版)
PRINCE2Practitioner - PRINCE2 Practitioner Exam
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