質問 1:Your customer's company spans multiple countries. It follows a global salary increase process in the month of May and awards bonuses twice a year in the month of June and December for workers who are employed in various countries. As an implementation consultant, you must define Statement Periods for the Compensation Statement. Which three options will you consider? (Choose three.)
A. the date when merit increases are awarded to workers
B. the date that statements become available to workers
C. an optional welcome message
D. the conversion rate date for currency conversions
E. the date when bonus is awarded to workers
正解:B,C,E
質問 2:Which three tasks are part of Plan Foundation Configuration Options? (Choose three.)
A. Components
B. Feedback Survey
C. Alerts
D. Plan Access
E. Plan Currency
正解:A,D,E
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)
質問 3:A manager publishes budgets as amounts to the managers reporting to him. The following table shows the allocations made to each direct report (managers) and the total salaries of the employees in their chain.

Now, one of Manager 2's employees with eligible salary of $ 100,000 is reassigned to Manager 3. What will be the impact on Budget Percentage? (Choose the best answer.)
A. Budget allocated for the employee will be released back to the manager for reallocation.
Budget percentage will remain unchanged.
B. Allocated budget will not change. Budget percentage of Manager 2 will increase to
1 2.5% and Manager 3 will decrease to 8%.
C. No impact. The budget allocated to the employee will automatically be allocated to Manager 3. Budget percentage will remain as 10.
D. Allocated budget will not change. Budget percentage of Manager 3 will increase to
1 2.5% and Manager 2 will decrease to 8%.
正解:B
質問 4:The Fusion Compensation module must be integrated with Fusion Performance Rating. In which three ways can the performance rating be made available? (Choose three.)
A. Use both Performance Management ratings and compensation ratings.
B. Integrate with Oracle Fusion Performance Management.
C. Use compensation performance ratings.
D. Integrate with Oracle Fusion Profile Management.
E. Integrate with Oracle Fusion Goal Management.
正解:A,B,C
質問 5:What is the maximum number and kind of items that you can add when defining a custom category? (Choose the best answer.)
A. three items
B. five custom columns
C. three subcategories
D. three custom columns
正解:B
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)
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Oracle 1Z0-330 認定試験の出題範囲:
トピック | 出題範囲 |
---|
トピック 1 | |
トピック 2 | - Explain individual compensation plans
|
トピック 3 | - Explain compensation plan design choices
|
参照:http://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-330
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