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Oracle 1z0-1046-22 問題集

1z0-1046-22

試験コード:1z0-1046-22

試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional

最近更新時間:2024-04-30

問題と解答:全128問

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無料問題集1z0-1046-22 資格取得

質問 1:
If multiple people update a performance rating for a competency on a worker's profile, what is used to provide a unique identifier for each instance of the competency so what you can determine who provided what rating?
A. content subscriber
B. rating model
C. content library
D. educational establishment
E. instance qualifier
正解:E

質問 2:
The HR of Finance Department searches for an employee who is the Finance Auditor. The search is conducted with an effective date of 01-Jan-2015 on the Person Management page. The search does not yield any results.
Identify two reasons for this behavior. (Choose two.)
A. The employee has multiple assignments and being a Finance Auditor is a part of the secondary assignment.
B. The employee is inactive as of 01-Jan-2015.
C. The employee is working as a contingent worker in Finance Department.
D. The employee is working as an employee in Finance Department.
E. The employee was a contingent worker until 31-Dec-2014 and will rejoin as an employee on 02-Jan-2015.
正解:B,E

質問 3:
Your customer is hiring an employee and assigning a line manager to the newly hired employee. What group of people can be selected in the instance as an employee's line manager?
A. The line manager search is based on the position hierarchy. Therefore, if an employee is hired in a particular position, the search will populate employees with a higher position than the newly hired employee.
B. The line manager search is based on the public person security access.
C. All the employees whose employment record has the "Working as Manager" check box marked as "Yes" can appear in the drop-down list.
D. The line manager search is based on the job in which the employee is hired; only the job grade higher than the employee job will appear in this list.
正解:A

質問 4:
You are a human resource specialist and a workflow request is showing in your worklist notification even after you approved it (sent it to the second level approver). What are three possible causes of this behavior? (Choose three.)
A. The second level approver might have executed a pushback on the request.
B. The second level approver might have approved the request.
C. The second level approver might have reassigned the request.
D. The second level approver might have rejected the request.
E. The second level approver might have opted for an adhoc route.
正解:A,C,E

質問 5:
Which feature helps you capture legislative information for grades on the create and edit grade pages?
A. Key Flexfields
B. Extensible Flexfields
C. Lookups
D. Descriptive Flexfield
正解:B

質問 6:
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?
A. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person Employment process.
B. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
C. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
D. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.
正解:D

質問 7:
You want to track changes to certain Oracle Global Human Resources Cloud records, for example, changes to employment and assignment records. You want to create your own actions and associate them with predefined action types.
Identify two correct statements about actions. (Choose two.)
A. An action must always have an action reason associated.
B. Actions can be accessed via Smart Navigator, and available actions are based on the security access.
C. Actions are not a mandatory work structure.
D. User-defined actions can be created and linked to predefined action types.
E. Only one action can be associated with an action type.
正解:B,D

質問 8:
You are implementing the Checklist functionality for one of your customers. The customer wants the checklist template to be allocated to persons automatically.
What should you do to archive the required functionality?
A. Associate the area of responsibility with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they are given the specific area of responsibility.
B. Associate the eligibility profile with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they satisfy the criteria built in the eligibility profile.
C. Managers can automatically allocate checklist templates to the persons whom they manage from Person Gallery.
D. Associate a life event with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they experience the event.
E. Associate the action with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they experience the action.
正解:D

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Oracle 1z0-1046-22 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Manage Approval Transactions
  • Explain Approval Policies
トピック 2
  • Define Calendar Events and Geography Trees
  • Use effective dating and actions
トピック 3
  • Create organizations and divisions
  • Explain Person and Employment Model
トピック 4
  • Configure Directory Person Keyword Searches
  • Manage Approval Rules and Approver Types
トピック 5
  • Define Workforce Structures
  • Create Legal Entities for HCM

参照:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2022-implementation-professional/pexam_1Z0-1046-22

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1z0-1046-22 関連試験
1Z1-1049 - Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials
1z1-965-JPN - Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials (1z1-965日本語版)
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