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Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 2 認定 1z0-1106-2 試験問題:
1. Company XYZ has found it to be efficient for an employee's profile to contain all relevant information from talent to non-talent content items. An employee would like to update their Talent Profile in the areas of their skills, qualifications, competencies, and accomplishments. Where would an employee go to make those updates within their employee talent profile?
A) Healthcare coverage
B) Degrees
C) Compensation
D) Career Preferences
2. The Director of Sales and the Director of Learning Enablement have a meeting to discuss future training needs for the direct reports of the Director of Sales. They notice a desire in this team to have more leadership training. The Director of Learning decides that a learning community on Leadership would be beneficial for the team. What type of learning community does the Director of Learning create to enable this?
A) Self-Service
B) Leadership Skills
C) Catalog
D) My Learning
3. What is the name of Oracle's Chatbot?
A) Oracle Digital Assistant
B) Oracle Help
C) Oracle Information
D) Oracle Chatbot
4. As an HR Manager, you created a process where Managers play a crucial role in monitoring an employee's goals throughout the year. However, employees have the capability to create new goals for themselves during every review period. With employees being able to create and manage their own goals and still having the involvement of their Manager, what would be the next step after an employee sets their own career goals?
A) It is sent to their Manager for approval.
B) It gets added to their profile to start managing.
C) HR reviews and approves their career goals.
D) The Manager sets up a call with the employee to go over the goal.
5. Which report is used to monitor absence trends and analyses?
A) Employee Absence Analyses
B) Leave Time & Balances Report
C) Absence Trends Report
D) Absence Monitoring Report
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： D |
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