SAP C_THR86_1908 問題集

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社のC_THR86_1908問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のSAP C_THR86_1908を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社のSAP C_THR86_1908を利用すれば試験に合格できます

弊社のSAP C_THR86_1908は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はC_THR86_1908問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100％の合格率を保証します。我々の高質量のSAP C_THR86_1908を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のC_THR86_1908問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について：社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

弊社は無料SAP C_THR86_1908サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料C_THR86_1908サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのC_THR86_1908問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

C_THR86_1908試験ツール：あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

TopExamは君にC_THR86_1908の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のSAP C_THR86_1908をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたSAP C_THR86_1908をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のSAP C_THR86_1908を持っていることを保証します。

SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C_THR86_1908 試験問題:

1. Where can you assign route maps to compensation plan templates? Please choose the correct answer.

A) Under Provisioning -> Form Template Administration
B) Under Provisioning -> Company Setting
C) Under Admin Tool -> Manage Route maps
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings

2. Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information about theapproval process, please refer to the process document. Please choose the correct answer.

A) The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
B) The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the advanced settings.
C) The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.
D) The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.

3. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet? Please choose the correct answer.

A) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
B) Under Provisioning -> Succession Data Mode
C) Under Provisioning -> Company Setting
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings

4. Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers

A) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving Lump Sum 2.
B) Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job Level A users.
C) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts JobLevel A users eligible for Lump Sum.
D) Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users U EXCEPT Job Level A user.

5. Yourcustomer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does NOT use guidelines. Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company. How can you accomplish this? Pleasechoose the correct answer.

A) Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.
B) Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
C) Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
D) Set the includeSalaryProrating option to "true" in the template XML anduse imported proration.

質問と回答：