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SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C_THR86_1908 試験問題:
1. When would you create budget groups? There are 2 correct answers.
A) When a customer requires different budget strategies for each location
B) When a customer wants group assignments to change dynamically
C) When a customer requires a cascading budget
D) When a customer requires different guidelines ranges for eachdepartment.
2. When shouldyou configure a compensation template using the second manager hierarchy? Please choose the correct answer.
A) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation ^ recommendations.
B) Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
C) Your customer has more than three managerapproval levels in their route map.
D) Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.
3. What must you do before importing a currency conversion table into Admin Tools? Please choose thecorrect answer.
A) Include currency rates for both directions of every currency pair
B) Ensure all rates have fewer than three decimal places.
C) Save the table in the most recent version of Microsoft Excel.
D) Remove column headers and commas from the file.
4. You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performancerating is 4? Please choose the correct answer.
A) 4%
B) 0%
C) 1%
D) 2%
5. You want to extract the entirecompensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan? Please choose the correct answer.
A) Aggregate export report
B) Spreadsheet report
C) Compensation adjustment report
D) Budget roll-up report
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、D | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： A |
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