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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 認定 C_THR86_1605 試験問題:
1. You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template. The template uses the
Second Manager hierarchy. The CEO is head of both hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER
columns?
Please choose the correct answer.
Response:
A) MANGER: NO_MANAGER SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
B) MANGER: blank SECOND_MANAGER: blank
C) MANGER: blank SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
D) MANGER: NO_MANAGER SECOND_MANAGER: blank
2. Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a
compensation worksheet. How can you achieve this?
There are 3 correct answers.
Response:
A) Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
B) Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
C) Add the Success Store standard compensation salary widget in the Admin Tools.
D) Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
E) Use the standard pivot query reporting for compensation.
3. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
B) Under Provisioning -> Company Setting
C) Under Provisioning ->Succession Data Mode
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
4. Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation
worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the
user data file (UDF)
B) Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
C) Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
D) Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the
import key.
5. Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
B) Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
C) Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.
D) Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than
1 ,000 guidelines.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： A、B、D | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： B |
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