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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019 認定 C_THR95_1902 試験問題:
1. What is the maximum number of recommended roles that a user can add in the
Career Worksheet?
Choose one:
A) 10 roles
B) 20 roles
C) 12 roles
D) 15 roles
2. How might competencies that are different than those connected to a user's job code populate the Career Worksheet? ( 3 corrects )
A) On the Career Worksheet, the Manager added a competency to the Role being considered.
B) The Role being considered is mapped to different competencies than the Current Role.
C) The user added a competency to his or her Annual Review
D) The manager added a competency to the user's Annual Review.
3. Your customer wants to use the Role Readiness Form. Which modules are
required?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) Performance Management
B) Employee Central
C) Succession Planning
D) Career Development Planning
4. In order for a rating to populate on the Career Worksheet, what must be true?
A) Ratings must be imported in Provisioning.
B) The rating scale must be connected to the competency_name field.
C) Expected Rating Percentages must be configured.
D) The correct Rating Scale must be coded in XML.
5. What is the sole source of competencies listed on the Career Worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Title
B) Job Role
C) Description
D) Field ID
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： B、C、D | 質問 # 3 正解： A、D | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： B |
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