SAP C_THR95_2105 問題集

質問 1：
Employees have access to the Career Development Plan. The administrator wants to grant access to the Career Worksheet and the Suggestions. Which permissions need to be enabled? Choose 2.
A. Miscellaneous Permissions for Career Path
B. Career Worksheet Access permission
C. Career Development Plan Access permission
D. Career Worksheet Suggested Role Access permission
正解：B,D

質問 2：
How can Expected Rating Percents be configured? ( 2 corrects )
A. Auto-calculation can be turned on in ManageRoles.
B. Manual entry by the Admin in Manage Job Roles.
C. Expected Rating Percents can be imported by the Admin.
D. Manual entry by the user on the Career Worksheet.
正解：B,C

質問 3：
Your customer wants to restrict employees from viewing Department and Division fields on Career Path. How can. How can you set this up?
A. Select 'Read Only' for the Business Unit fields under 'Miscellaneous Permissions'.
B. Select 'Read Only' for the Department and Division fields under 'Miscellaneous Permissions'.
C. Select 'No Access' for the Department and Division fields under 'Miscellaneous Permissions'.
D. Restrict Target Population for Department and Division fields under 'Grant this role to'.
正解：C

質問 4：
Your customer uses Goal Management and Career Development Planning. Which action permission are available in both? Choose 3.
A. Create
B. Delete
C. Cascade
D. Move
E. Unalign
正解：A,B,D

質問 5：
How are Families and Rolesintegrated into the Career Worksheet? ( 3 corrects )
A. The Readiness Thermometer uses competencies which are determined from Families and Roles.
B. The rating scale used to rate competencies is specific to Families and Roles.
C. Roles Being Considered are connected to competencies through Families and Roles.
D. Current Roles are connected to competencies through Families and Roles.
正解：A,C,D

質問 6：
What is the maximum number of recommended roles that a user can add in the Career Worksheet?
A. 15 roles
B. 12 roles
C. 10 roles
D. 20 roles
正解：D

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