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Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:
1. Which four statements about discretionary balance disbursements are false?
A) Employees can perform balance disbursements through self-service.
B) After you perform a balance disbursement, it goes through approval.
C) Youcan perform balance disbursements for accrual plans only.
D) Managers can perform balance disbursement throughself-service.
E) You can perform balance disbursements for all types of absence plans.
F) Administrators can perform balance disbursements through administrative tasks.
2. You create an Incremental accrual absence plan with a Monthly Accrual Processing Period, a flat accrual rate of 2.5 hours, a waiting period of 2 months, and a vesting period of 1 month.
If a worker is found eligible for the plan as of a hire date of 01-Feb-2018, what will the Enrollment Start Date be set to on the Manage Absence Records page?
A) 01-May-2018
B) 01-Mar-2018
C) 01-Apr-2018
D) 01-Feb-2018
3. You selected the "Evaluateremaining entitlement without absence record" check box on the Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar Year. This enables HR specialists to______.
A) view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
B) view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
C) view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
D) view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
4. An absence typehas a Conversion formula attached that is hard coded to return the value 5. The absence type is linked to an accrual plan that has no Conversion formula. An employee has an accrual balance of 30 Days.
An absence is entered for 3 Days.
What does the accrual balance change to at the end of the absence entry?
A) 0
B) 25
C) 27
D) 15
E) 30
5. Which setup options must you use to implement discretionary disbursements on Absence Management?
A) Create an Accrual Absence Plan and enable "Discretionary Disbursement Rate Rule".
B) Create a Qualification Absence Plan and enable "Discretionary Disbursement Rate Rule".
C) Create a Qualification Absence Plan and enable "Discretionary disbursements for entitlement balance".
D) Create an Accrual Absence Plan and enable "Discretionary disbursements for accrual balance".
E) Discretionary disbursements can be performed only through Payroll and not by using Absence Management.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、B、C、D | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： A |
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