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Oracle 1Z0-1046 問題集

1Z0-1046
1Z0-1046日本語版
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試験コード:1Z0-1046

試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-04-22

問題と解答:全110問

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無料問題集1Z0-1046 資格取得

質問 1:
A manager returned from US Subsidiary after a period of 3 months to his source location of UK Subsidiary.
Which is the option a Human Resource representative should exercise to re-instate the manager's records in the source legal employer?
A. Initiate the End Global Temporary Assignment action and specify a return date. The global temporary assignment is terminated and the assignment's in the source legal employer are reinstated automatically on the return date.
B. Deploy a Descriptive Flexfiled to capture the return date. Update this segment with the actual return date to reinstate the record.
C. Entering the return will automatically re-instate the record on the return date.
D. Create another assignment with the return date as the effective date.
正解:A

質問 2:
Identify the correct option regarding the status of a person who has a Non-Worker work relationship (for example, an external trainer) with a legal employer, and applies for employment with the same legal employer and gets hired as an employee.
A. The person has both Non-Worker and Employee work relationship with the legal employer.
B. The person retains the Non-Worker work relationship with the legal employer.
C. The person no longer has a Non-Worker work relationship and has only an Employee work relationship with the legal employer.
D. The person has only an Employee work relationship with the legal employer.
正解:A

質問 3:
You are implementing the Enterprise Checklist functionality for one of your customers. The customer wants certain checklist tasks allocated to the employee automatically before their hire date.
What should you do to achieve the required functionality?
A. Associate the eligibility profile with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they satisfy the criteria built in the eligibility profile.
B. Associate a life event with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they experience the event.
C. The worker must be added as a Pending Worker and the enterprise or step checklist need to be tied to the Add a Pending Worker action.
D. Managers can automatically allocate checklist templates to the persons whom they manage from the Onboarding work area.
E. Associated the area of responsibility with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they are given the specific area of responsibility.
正解:B

質問 4:
Identify three correct statements about Workforce Life Cycle. (Choose three.)
A. Line Managers can transfer their direct and indirect reports only.
B. HR specialists can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for the workers to whim they have security access.
C. Line managers can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for all workers.
D. HR specialists and line managers can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for all the workers.
E. The Add Person tasks include creating a new person's first work relationship with the enterprise.
正解:A,B,E

質問 5:
A customer has a requirement to add a new Action when hiring Part-Time Employees. What is the correct option?
A. Create an additional Action Reason Hire Part-Time Employee and associate it with the Action type Manage Employee.
B. Create an additional Action Hire Part-Time Employee and associate it with the Action type Hire an Employee.
C. Create an additional lookup with the value Hire Part-Time Employee.
D. Create an additional Action type Hire Part-Time Employee and do not associate it with any Action type.
正解:B

質問 6:
In an organization, a line manager is going on a long vacation and wants all his approval notifications to flow to his supervisor for approval in his absence. How can he accomplish this task?
A. The application automatically delegates the approval to his supervisor based on the leave applied for by the line manager.
B. A system administrator always has to reassign the approval notification to the supervisor in the line manager's absence.
C. A Vacation rule can be set under the Preferences section of worklist notification's Human Capital Management server.
D. He has to configure new approval routing policies.
正解:C

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Oracle 1Z0-1046 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Maintain Worker Directories
  • Explain Foundation Tables
トピック 2
  • Manage Approval Transactions
  • Analyze Workforce Deployment
トピック 3
  • Define Enterprise Structures
  • Create Legal Entities For HCM
トピック 4
  • Configure Person Gallery Keyword Searches
  • Create Organizations And Divisions
トピック 5
  • Configure Workforce Profiles
  • Create Custom Content Types
  • Checklists And Actions
トピック 6
  • Manage The Workforce Lifecycle
  • Define Workforce Structures

参照:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046

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1Z0-1046 関連試験
1Z1-1009 - Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials
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1Z1-1046 - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
1z1-1046-JPN - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版)
1z0-1046-22 - Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional
連絡方法  
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