HACKER SAFEにより証明されたサイトは、99.9%以上のハッカー犯罪を防ぎます。
カート(0

Oracle 1z0-968 問題集

1z0-968

試験コード:1z0-968

試験名称:Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials

最近更新時間:2026-06-08

問題と解答:全72問

1z0-968 無料でデモをダウンロード:

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集1z0-968 資格取得

質問 1:
How should you configure a Formula, Template, and Rule to display Time and Labor (T&L) validation rule messages when entering time using the calendar entry dialog box to enter and save entries?
A. Define a TCR formula/template using a delivered workforce management calendar validation function to display either a delivered or customer-defined message when executing the TCR. Assign the rule to the TCR Rule Set and then to the worker via the appropriate profile.
B. Define a Time Device formula using a delivered DBI that accesses the calendar entry dialog page's entries to validate the non time card and calendar entries to display the device message on the calendar entry page. Assign the rule to the TDR Rule Set and then to the worker via the appropriate profile.
C. Define a TER formula/template using a delivered workforce management calendar validation function to display either a delivered or customer-defined message when executing the TER. Assign the rule to the TER Rule Set and then to the worker via the appropriate profile.
D. Define a TSR Rule Set that calls additional TER as part of the existing assigned TSR Rule Set to execute when the dialog box closes and display a TER message on the Save action. Add the TSR to an existing TSR Rule Set and assign it to the worker via the appropriate profile.
E. Define a TER formula using a delivered workforce management calendar validation subroutine formula that accesses the worker's schedule/calendar information to display a message when saving the calendar entry from the calendar entry dialog box. Assign the rule to the TER Rule Set and then to the worker via the appropriate profile.
F. All of the above
正解:E

質問 2:
Your customer has implemented Fusion Payroll and defined a set of elements and CIRs (Calculation Information Repository) with restricted element eligibility.
How should you restrict the displayed payroll time types to match the payroll element eligibility?
A. The payroll elements are placed in several multiple-attribute time card fields and the layout set is assigned by using the time entry profile.
B. The payroll elements are placed in one multiple-attribute time card field and restricted by using the enabled value.
C. The payroll element eligibility definition is automatically used to restrict the displayed values on the time card.
D. The payroll elements are placed in one multiple-attribute time card field and the layout set is assigned by using the time entry profile.
正解:D

質問 3:
Workers can be assigned a night shift allowance when reporting time between 08:00PM and 11:00PM.
Which two options should you perform to configure that?
A. You define a unit's x rate element in Global Payroll that the worker would be eligible for, submit the Generate Data Dictionary Time Attributes process, and manually assign one quantity of the payroll time type related to the night shift allowance on the worker's time card.
B. You define a unit's x rate element in Global Payroll that the worker would be eligible for, submit the Generate Data Dictionary Time Attributes process, define a time entry field dependent on the payroll time type time attribute using the units x rate time attribute, and manually assign one quantity of the dependent time attribute on the worker's time card.
C. You define a unit's x rate element in Global Payroll that the worker would be eligible for, submit the Generate Data Dictionary Time Attributes process, and define a time calculation rule to automatically generate the night shift allowance based on the night conditions.
D. You define an hours x rate element in Global Payroll that the worker would be eligible for, submit the Generate Data Dictionary Time Attributes process, and define a time calculation rule to automatically generate the night shift allowance based on the night conditions.
正解:A,D

質問 4:
Your customer identifies grades as 01, 02, 03, 04, and 05, with 05 being the most senior. You need to apply the same Time Processing Profile (TPP) to everyone below grade 04.
How should you do this?
A. Add the TPP name to the definition of the grade.
B. Create a group using an evaluation criteria of Grade Equal To 01, Grade Equal to 02, or Grade Equal to
03, and attach that group to the TPP.
C. Write a Fast Formula which, when executed, would return all employees in grades 01 to 03, and attach that to the TPP definition.
D. Create a group using an evaluation criteria of Grade Less Than 04 and attach that group to the TPP.
E. When creating the TPP, add the grades that will receive that TPP to the definition.
正解:B

質問 5:
Your customer wants to define a new time card field. Which option includes the complete list of valid data sources?
A. PVO, independent value set, table defined value set
B. PVO only
C. PVO, Independent value set, dependent value set, table defined value set, subset value set
D. Independent value set
正解:A

質問 6:
Which is not a predefined approval task and task rule for payroll and project costing time entry approvals?
A. a Payroll Time Card Approval task that routes payroll time entries to the Line Manager if the total hours for a time card exceed 40 hours
B. a Payroll Time Card Approval task that automatically approves the time card if the total hours for time entries is 40 hours or less.
C. a Payroll Time Card Approval task that automatically approves the time card unless it contains absences
D. a Project Time Card Approval task that routes time cards that contain time entries with a reported project, task, and expenditure type to the appropriate Project Manager
正解:C
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 7:
Your client wants to minimize the validation rules that execute against a time card and only under certain circumstances they want certain validation rules, if required, to display validation messages.
Which option will accomplish your customer's goals?
A. Create a new formula/template and rule that uses an input parameter to check for certain values defined in the rule using a time category input parameter. When present, complete execution of the rule. Place the rule that uses the formula in a rule set and assign the rule set using an appropriate profile.
B. Create a new validation formula/template and rule that accesses HCM data to only execute if certain HR data exists for the worker and processes the validation logic on the time entries. Place the rule that uses the formula in a rule set and assign the rule set using an appropriate profile.
C. Place the validation rules in a rule set, assigning a properly formatted time category on the same rows in the rule set. Assign the rule set to the workers using an appropriate profile.
D. Create a formula that incorporates program logic to check for certain time card entries and, when present, execute the validation rule. Create the new template and rule. Place the rule that uses the formula in a rule set and assign the rule set using an appropriate profile.
正解:C

質問 8:
Managers need to highlight the overtime periods while reviewing their time cards. How should you configure this?
A. Select the Enable option to highlight overtime periods in the time review layout.
B. No configuration needed
C. Select the Enable option to highlight overtime periods in the time entry layout.
D. You use personalization to enable the option.
正解:A

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のOracle 1z0-968をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたOracle 1z0-968をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のOracle 1z0-968を持っていることを保証します。

TopExamは君に1z0-968の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社の1z0-968問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のOracle 1z0-968を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社のOracle 1z0-968を利用すれば試験に合格できます

弊社のOracle 1z0-968は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社は1z0-968問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

1z0-968無料ダウンロード

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100%の合格率を保証します。我々の高質量のOracle 1z0-968を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社の1z0-968問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について:社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

Oracle 1z0-968 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Describe how workers and managers use workforce scheduling to plan and manage leave time| shifts| and schedules
トピック 2
  • Create time period def
トピック 3
  • Describe the primary Time and Labor business processes
トピック 4
  • Repeating Time Periods
トピック 5
  • Configure general system settings

参照:https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-968

弊社は無料Oracle 1z0-968サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料1z0-968サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこの1z0-968問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

1z0-968試験ツール:あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

1z0-968 関連試験
1Z1-1009 - Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials
1Z1-1046 - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
1z1-1046-JPN - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版)
1Z1-1049 - Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials
1z0-1046-JPN - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版)
連絡方法  
 [email protected] サポート

試用版をダウンロード

人気のベンダー
Apple
Avaya
CIW
FileMaker
Lotus
Lpi
OMG
SNIA
Symantec
XML Master
Zend-Technologies
The Open Group
H3C
3COM
ACI
すべてのベンダー
TopExam問題集を選ぶ理由は何でしょうか?
 品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99%の通過率を保証することができます。
 一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
 全額返金弊社の商品に自信を持っているから、失敗したら全額で返金することを保証します。弊社の商品でお客様は試験に合格できると信じていますとはいえ、不幸で試験に失敗する場合には、弊社はお客様の支払ったお金を全額で返金するのを承諾します。(全額返金)
 ご購入の前の試用TopExamは無料なサンプルを提供します。弊社の商品に疑問を持っているなら、無料サンプルを体験することができます。このサンプルの利用を通して、お客様は弊社の商品に自信を持って、安心で試験を準備することができます。