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Oracle 1z0-967 問題集

1z0-967

試験コード:1z0-967

試験名称:Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-04-18

問題と解答:全80問

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質問 1:
Describe the function of a documentation certification.
A. Monitor planned return to work and reinstatement of employment.
B. Provide a method for managers to forward employee forms to administrators.
C. Provide a method for employees to provide doctors' noted and other forms to managers.
D. Track receipt of documentation and related due dates by administrators.
正解:C

質問 2:
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which three configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible?
A. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
B. Write a custom Participant and Rate Eligibility fast formula and check the length of service of employees in the formula. If they are eligible, then return eligible.
C. Write a custom Absence Validation fast formula and not allow employees to apply for leave if their length of service is less than 1 year.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile.
正解:A,B,D

質問 3:
Which statement is true about absence patterns?
A. Absence patterns help to visualize the trend or pattern of absence entries for a worker.
B. "Sickness" is one of the available absence patterns.
C. Absence patterns control the fields that appear in the Manage Absence Types setup page.
D. You can modify the content of an absence pattern using the task "Manage Absence Patterns."
正解:C

質問 4:
Your customer has a rule for Maternity entitlements according to which the qualification date is on the absence start date if actual dates are entered or if it is not entered, then the qualification date needs to be the event date (actual if available, or else, the planned date).
Which formula should you use in the absence plan setup to achieve this?
A. Global Absence Plan Use Rate
B. Global Absence Plan Roll Backward End
C. Global Absence Band Entitlement
D. Global Absence Plan Enrollment Start Date
E. Global Absence Plan Duration
正解:A

質問 5:
You configure a Holiday absence type with the "Insufficient Balance Enforcement" rule set to Not Enabled for administrative transactions and you associate it with an absence plan that has "Allow Negative Balance?" set to No.
Select the outcome that would occur if an administrator submits a Holiday with an absence type duration of 15 days for an employee who has only 10 days of balance left.
A. The absence errors out with error message "ANC-3405052: The absence plan and absence type must have compatible balance enforcement rules."
B. The absence errors out with error message "ANC-3405096: The selected plan does not have sufficient balance to complete the transaction."
C. The absence submits successfully and 15 days are deducted from the absence plan balance.
D. The absence errors out with the error message "ANC-3405002: You cannot record this absence because your balance will fall below the configured minimum for this type of absence."
E. The absence submits successfully and 0 days are deducted from the absence plan balance.
F. The absence submits successfully and 10 days are deducted from the absence plan balance.
正解:D

質問 6:
You have an absence plan that has mistakenly run for the following leave year for all employees. The absence leave year runs from January the 1st. The current balance calculation date is 31 January 2018 and you want to roll it back to the 31 December 2017.
What date should you enter in the Effective Date parameter for the Withdraw Accruals and Balances process to achieve this?
A. 31 January 2018
B. 31 December 2018
C. 01 December 2017
D. 30 December 2017
E. 30 January 2018
正解:E

質問 7:
Which are the different types of absence plans available?
A. Accrual Plan and Qualification Plan
B. Vacation Plan, Illness Plan, and Maternity Plan
C. Accrual Plan, Qualification Plan, and No Entitlement Plan
D. Holiday Plan, Illness Plan, and Maternity/Adoption Plan
E. Holiday Plan, Sickness Plan, and Maternity Plan
正解:B

質問 8:
Identify three actions that you cannot perform through a spreadsheet load.
A. loading an absence with the childbirth or placement pattern
B. associating eligibility profile with an absence plan
C. associating up to five absence plans with a single absence type
D. creating Absence Certifications
E. editing existing absence objects
F. creating up to five accrual bands for a single accrual plan
正解:A,C,F

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Oracle 1z0-967 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Describe the setup components of Absence Management
トピック 2
  • Absence Accrual
トピック 3
  • Describe the types of absence plans available in Absence Management
トピック 4
  • Describe the difference between Absence Type and Absence Plan
トピック 5
  • Describe the main features of Absence Management

参照:https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-967

1z0-967 関連試験
1z1-967 - Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials
1Z1-1048 - Oracle Time and Labor Cloud 2019 Implementation Essentials
1Z1-1012 - Oracle Time and Labor Cloud 2018 Implementation Essentials
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