PDF版 Demo一年間の無料更新サービスを提供します
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弊社は無料SHRM SHRM-CPサンプルを提供します
お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料SHRM-CPサンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのSHRM-CP問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。
SHRM-CP試験ツール：あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。
弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します
我々は弊社のSHRM-CP問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のSHRM SHRM-CPを利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。
TopExamは君にSHRM-CPの問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。
安全的な支払方式を利用しています
Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のSHRM-CP問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。
領収書について：社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。
弊社のSHRM SHRM-CPを利用すれば試験に合格できます
弊社のSHRM SHRM-CPは専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はSHRM-CP問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。
この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100％の合格率を保証します。我々の高質量のSHRM SHRM-CPを利用すれば、君は一回で試験に合格できます。
SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional 認定 SHRM-CP 試験問題:
1. Who should conduct exit interviews?
A) human resources officers
B) departmental managers
C) a third party
D) senior executives
2. Which of the following is closest to the national LWDI average for privatesector organizations?
A) 25
B) 0.25
C) 250
D) 2.5
3. All of the following would be legally considered unfair labor practices for a union except
A) Requiring an employee to continue in a job that is technologically obsolete
B) Preventing an employee from selecting bargaining representation
C) Declining to enter into good faith negotiations with the employer
D) Requiring that employees sign a security clause to be part of the union
4. How much COBRA coverage is allowed for a dependent child who no longer falls under standard health coverage?
A) 0 months
B) 29 months
C) 18 months
D) 36 months
5. What was the primary directive of the Worker Adjustment and Retraining Notification Act?
A) Employers must submit planned expansions to an employee vote.
B) Displaced workers must be given assistance in relocating.
C) Employees and unions must be notified in advance about planned plant closings.
D) The unemployed must have access to training programs.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： C |
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