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Oracle 1Z0-1047-21 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 休暇資格付与プラン | 25% | - 資格付与プランの作成と設定 - 資格付与プランの概念とプロセス - 資格付与された権利の表示 - プランの条件と権利付与の計算 |
| 管理業務と他システムとの連携 | 15% | - プランへの加入手続きと内容の調整 - グローバル給与計算システムとの連携 - 計算基準の設定 - 休暇関連手続きの管理 |
| Oracle Absence Management Cloud 概要 | 20% | - Absence Managementの主な機能 - 設定要素とアーキテクチャ - 主要な概念と用語 |
| 休暇タイプと証明書 | 15% | - 休暇タイプの設定と構成 - 証明書による書類確認と権利変更の手続き - 証明書の発行プロセスと進捗管理 |
| 休暇累積プラン | 25% | - 繰り返し期間の作成 - 累積プランの概念とプロセス - 累積プランの設定と作成 - 導出要因と適格性プロファイルの設定 |
Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:
1. You want to create an absence type that can be entered only by administrators. It has two plans that will cascade (that is, after the balance of one consumed, then the balance of the second plan isconsumed) and several valid reasons which the administrator can add when recording the absence.
How should you configure this absence type?
A) Enable administrative updates and manager updates, add two plans with priority, add reason values, and select "Display and edit" for the Reason field under administrative transaction.
B) Enable administrative updates, add two plans with priority, add reason values, and select "Display and edit" for the Reason field under administrative transaction.
C) Enable administrative updates, add two plans with priority, add reason values, and select "Display only" for the Reason field under administrative transaction.
D) Enable administrative updates and employee updates, add two plans without priority, add reason values, and select "Display and edit" for the Reason field under administrative transaction.
2. When an absence gets approved before its start date,what status does it change to?
A) Saved
B) Accepted
C) Scheduled
D) Reviewed
E) Completed
F) In Progress
3. Your customer wants to track overdue certifications of aBusiness Unit in a specific Legislative Data Group. As an absence administrator, how do you accomplish this?
A) Run the Reprocess Certifications process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
B) Run the Evaluate Certification Updates process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
C) Run the Evaluate Absences process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
D) Run the Update Action Items process with an effective date, BU, and LDG as parameters.
4. Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence typeuntil they are eligible? (Choose two.)
A) Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
B) Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
C) Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period,1, Years.
D) Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
5. Identify three actions that you cannot perform through aspreadsheet load.
A) loading an absence with the childbirth or placement pattern
B) associating eligibility profile with an absence plan
C) associating up to five absence plans with a single absence type
D) creating Absence Certifications
E) editing existing absence objects
F) creating up to five accrual bands for a single accrual plan
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: A、B | 質問 # 5 正解: A、E、F |

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