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Oracle 1Z0-1052-20 問題集

1Z0-1052-20
1Z0-1052-20日本語版
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試験コード:1Z0-1052-20

試験名称:Oracle Talent Management Cloud 2020 Implementation Essentials

最近更新時間:2026-06-03

問題と解答:全72問

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無料問題集1Z0-1052-20 資格取得

質問 1:
You have created a talent review dashboard and have not enabled the holding area. One of the workers has not been rated before the talent review meeting.
Where would you see the worker during the talent review meeting?
A. The worker will not appear in the box chart analytic and will be excluded from the review.
B. The worker will not appear in the box chart analytic, but will be included in the review.
C. The worker will appear in the box chart analytic, but will be excluded from the review.
D. The worker will appear in the box chart analytic and will be included in the talent review.
正解:C

質問 2:
Your client has 10 different vice-president jobs that are expected to have a high turnover rate. The client informs you that these jobs have identical or nearly identical skill sets. You are tasked with creating a succession plan, which has maximum plan strength.
Which two tasks should be carried out to fulfill your client's requirements?
A. Use the Job or Position plan type.
B. Select and add a limited number of internal candidates.
C. Select and add a large number of candidates.
D. Use the Incumbent plan type.
正解:A,B

質問 3:
Identify four correct statements about the performance template.
A. In the performance template, you can edit sections in the template.
B. In the performance template, you can set rating distributions.
C. In the performance template, you can specify the processing rules for the document, and enter the periods for which the performance documents are valid.
D. In the performance template, you can select the document type, sections, process flows to use, and any additional content on which to rate workers.
E. In the performance template, you can set default ratings.
F. In the performance template, you can select the roles that can access the performance documents created from the template.
正解:A,C,D,F

質問 4:
A manager has several goals and has assigned some of those goals to his or her direct reports. However, when direct reports complete the goal, their profiles are not updated with the competencies associated with the goal as Target Outcomes.
What is the reason that the competencies were not added to the profiles?
A. The Target Outcome was added after the goal was assigned to the direct reports.
B. The Target Outcome was added, but the target proficiency was not selected.
C. The Target Outcome was added to the goal after the goal was submitted.
D. Goal Tasks were not associated with the goal.
E. The goal was assigned to the direct reports after the Target Outcome was added.
正解:D

質問 5:
The Department Manager has created an organization goal "Improve Organization Sales." The goal is assigned to all workers who fall under the organization hierarchy. The goal-setting process is completed across the organization. At the midpoint of the goal period, the Department Manager would like to know if the workers in his or her organization are achieving the goals that are aligned to the organization's goal "Improve Organization Sales." How can the Department Manager see the desired information?
A. By creating a new dashboard report on the Organization Goals page
B. By viewing the Goal Progress Summary report. The infographics, the pie chart, for each goal on My Organization Goals page will show the summary of aligned goals in different statuses.
C. By viewing either the Goal Alignment Summary report of the Goal Progress Summary report
D. By creating a new dashboard report on the My Goals page.
E. By viewing the Goal Alignment Summary report
正解:E

質問 6:
You configure questions and responses in the question library to add to the questionnaire. Identify four question types that can be defined in the question library.
A. Additional response - It is used to provide additional information or add attachments.
B. Multiple choice - You provide responses and respondents select one or more responses from the options available.
C. No response - It is used to provide additional information or allow respondents to add attachments.
D. Single choice - Respondent selects a single choice from selections you provide.
E. Text - Respondent enters a response in a test field.
正解:A,B,D,E

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Oracle 1Z0-1052-20 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Implement performance document approvals
  • Succession Plans and Talent Pools
トピック 2
  • Configure talent review dashboard options
  • Create and manage succession plans
トピック 3
  • Explain concepts and processes for Development Goals, Exploring Roles, and Careers of Interest
トピック 4
  • Manage talent review data
  • Manage the goal library
  • Implement employee goals
トピック 5
  • Configure performance setup options
  • Evaluate goals and competencies
  • Build performance template sections
トピック 6
  • Set goals and competencies in a performance document
  • Implement questionnaires and templates
トピック 7
  • Configure eligibility criteria
  • Describe goal management concepts
  • Establish worker goals
トピック 8
  • Configure goals and define worker goal setting objectives
  • Create and manage talent pools
トピック 9
  • Configure performance notifications
  • Manage performance roles
  • Explain performance documents
トピック 10
  • Perform talent search and profile comparisons
  • Describe talent pools integrations
トピック 11
  • Configure worker performance objectives
  • Configure goal setup options

参照:https://education.oracle.com/oracle-talent-management-cloud-2020-implementation-essentials/pexam_1Z0-1052-20

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