Oracle 1z0-1046日本語 問題集

質問 1：
実装コンサルタントとして、職種ごとに複数のグレードを定義しました。雇用条件または割り当てを定義する際、ユーザーは、ジョブまたはポジションに定義されているリストからのみグレードを選択できる必要があります。ただし、すべてのグレードを使用できます。
これの原因は何ですか？
A. PER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONがサイトレベルで[いいえ]に設定されています。
B. PER_ENFORCE_VALID_GRADESがサイトレベルで[いいえ]に設定されています。
C. PER_ENFORCE_VALID_GRADESがサイトレベルで[はい]に設定されています。
D. GRADE_PAY_RATE_TYPEがサイトレベルで[いいえ]に設定されています。
E. PER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONがユーザーレベルで[はい]に設定されています。
正解：B

質問 2：
ラインマネージャーが割り当ての追加のガイド付きプロセスにアクセスできる正しい場所はどれですか。
A. Person Management work area in My Workforce
B. Actions Menu in My Team work area
C. Smart Navigation
D. Actions Menu in About Me work area
E. Quick Actions
正解：A,B,E
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 3：
3つの正しいWorkforce Structure定義を選択します。 （3つ選択してください。）
A. 国
B. 地理
C. 部門
D. 場所
E. 施設
F. 部門
正解：C,D,F

質問 4：
「Trio」という名前の静的承認グループは、Jacob、Susan、およびDiaの3人のメンバーで構成されています（この順序で）。すべての雇用管理トランザクションでは、承認は "Trio"承認グループにルーティングする必要があります。割り当て変更トランザクションが送信されたときに、これらのメンバーが割り当て変更承認通知を受け取る順序は何ですか？
A. 最初の承認者-Jacob、2番目の承認者-スーザン、3番目の承認者-Dia
B. 承認はアルファベット順にルーティングされます。
C. 承認グループの一部である承認者をランダムに選択して、承認ルートを決定します。
D. 3つすべてが同時に通知を受け取ります。
E. 最初の承認者-Dia、2番目の承認者-Susan、3番目の承認-Jacob
正解：A

質問 5：
位置同期を使用する3つの利点は何ですか？
A. 同期された属性は、割り当てで読み取り専用として表示され、唯一の真のソースとしての位置を保証します。
B. 同期された属性の場合、位置の更新はすべて、在職者の割り当てに自動的にプッシュされます。
C. 顧客は、位置から同期する割り当て属性を構成できます。
D. 位置同期を使用している場合、マネージャーセルフサービスは使用できません。
正解：A,B,C

質問 6：
従業員が自分の個人情報作業領域にアクセスし、自分の個人用支払方法を作成したいと考えています。
リンクに移動すると、従業員には「作成」アイコンが無効になっていて、個人の支払い方法を作成できないことがわかります。従業員はこの問題をトラブルシューティングするためにサービスリクエストを発行します。
サービスリクエストをサポートするアナリストが根本的な原因を調べるための2つのオプションは何ですか？ （2つ選択してください。）
A. 給与計算定義に有効な支払い方法が割り当てられていません。
B. 従業員には給与関係が関連付けられていません。
C. 要素が定義されていません。
D. 従業員には有効な支払方法がありません。
正解：A,B

質問 7：
実装コンサルタントとして、アプリケーションで地域を設定しています。地理の定義について正しい3つのステートメントはどれですか。 （3つ選択してください。）
A. 地理タイプは、ユーザーが定義することも、地政学的に定義することもできます。
B. レポート目的で、地理をレポート施設にマッピングする必要があります。
C. 国の特定の住所スタイルに地理検証を設定する必要があります。
D. 地理階層を定義する前に、地理検証を定義する必要があります。
E. 地理の最上位を国として識別し、地理タイプを定義する必要があります。
正解：A,C,E

質問 8：
従業員の仕事の説明は、2015年1月1日現在の「採用担当者」です。このジョブはシステムで更新され、
2015年2月1日の「コンサルタント」。 2015年2月1日の割り当てレコードは、システム内の最新の発効日付きの雇用レコードです。 2015年3月1日、人事担当者はこの従業員の以前の雇用の詳細を表示し、[個人管理]ページで検索したいと考えています。 HRスペシャリストは、従業員が2015年1月31日に採用担当者として働いていたため、検索キーワード "Recruiter"を使用して、有効期限日2015年1月31日を入力します。
これは何が原因ですか？
A. 個人検索キーワードの更新プロセスにより、キーワードレコードの最新の発効日付きの求人属性が更新されました。
B. 個人検索キーワードの更新プロセスは2015年1月31日に失敗しましたが、翌日に正常に実行されました。
C. 個人管理ページの検索は、日付の有効なキーワードをサポートしていません。
D. 個人検索キーワードの更新プロセスは2015年3月1日に失敗しましたが、前日に正常に実行されました。
E. 個人管理ページの検索は、ジョブ属性キーワードをサポートしていません。
F. 個人検索キーワードの更新プロセスにより、発効日がキーワードレコードの求人属性に関連付けられたため、検索に矛盾が生じました。
正解：A