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Oracle 1z0-971 問題集

1z0-971

試験コード:1z0-971

試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-04-26

問題と解答:全75問

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無料問題集1z0-971 資格取得

質問 1:
The status of the ESS (Enterprise Scheduler Service) request is 'Succeeded.'
But the transaction is not credited, and the status of the transaction is not 'Credited.'
Which statement is the most complete and gives a correct list of settings and actions that are needed for a transaction to generate valid credits?
A. The 'Enable Direct Crediting' parameter is set to "Yes* and the credit rules have valid attributes. Attribute values and a credit receiver are assigned.
B. Answer B plus-You must set 'Enable Rollup' to 'Yes1 and select 'Rollup in Credit Hierarchy.
C. Answer B plus-You must assign the correct credit category to the performance measure.
D. Answer B plus-You must run Deploy Credit Rules for the correct date range.
E. Answer A plus-If the 'Enable Classification' parameter is set to 'Yes' and 'Classify Transactions' Is set to 'After collection and before crediting/ then ensure classifying the transactions before running crediting.
正解:A

質問 2:
Which two currencies must you define when creating compensation business units?
A. Operating
B. Functional
C. Participant Home
D. Processing
正解:A,D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 3:
Which two statements are true regarding the Complete Calculation process?
A. meant for minor changes that affect few participants
B. recalculates all transactions for a given period
C. can be time-consuming on very large volume transactions
D. limited to only a particular sales hierarchy
正解:B,C

質問 4:
A business unit has set up a calendar based on fiscal months, but period data is not displaying on reports Select the configuration you must verify to identify the root cause.
A. 'Display period data in participant reports' is selected.
B. Status is set to 'Active' for all of the required months.
C. Start and end dates for the fiscal months are valid.
D. Report to work area mapping is defined for each period.
正解:C

質問 5:
A client wants to reward the Sales Operation team members with one reward point for every dollar of revenue for the last quarter of a fiscal year identify the three steps that the incentive compensation application administrator must take to set up this requirement before associating the reward with a plan component. In this case, the fiscal year corresponds to the calendar year.
A. Add a new row to the Conversion Factor section for the earning type 'Point Rewards'
B. Set the conversion factor = 0.1, and define Start Date - 01-Oct and End Date = 31-Dec for the fiscal year.
C. Set the conversion factor to 1, and define Start Date = 01 Oct and End Date = 31-Dec for the fiscal year.
D. Go to the Manage Earning Types task and define a new earning type, such as 'Point
Rewards'.
E. Select the earning type to 'Monetary Earnings', define a conversion factor = 1, and define Start Date = 01-Oct and End Date - 31 Dec for the fiscal year.
正解:D

質問 6:
You help the Oracle Incentive Compensation administrator select the coned currency options for a business unit where all the transactions are performed in USD. Although some of the workforce is based in the UK and Canada, the company pays the workforce in USD.
How do you set up currencies?
A. Select Operating Currency as USD and select Processing Currency as Participant's Home Currency.
B. Select Operating Currency as USD and Processing Currency as USD.
C. Select Operating Currency as USD and select Processing Currency as Operating Currency.
D. Select Processing Currency as USD only. Operating Currency is not mandatory.
正解:D

質問 7:
Which two statements are true for individualized compensation plan values?
A. A participant can personalize the compensation plan view if the Individualize option is selected.
B. Individualized compensation plan values summarize transactions during the Calculation phase.
C. Individualized compensation plan values can reduce the number of plans that you actually have to create and manage.
D. Individualized rate values for a participant take precedence over original compensation plan rate values.
E. A participant's manager can personalize the compensation plan view if the Individualize option is selected.
正解:B,D

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Oracle 1z0-971 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Set up a Business Unit (BU)| including Calendars and Parameters
トピック 2
  • Compensation Plans
トピック 3
  • Describe a Plan Acceptance workflow
トピック 4
  • Generate Roles and Users
トピック 5
  • Crediting and Rollup

参照:https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-971

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