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PMI PMI-ACP-CN 問題集

PMI-ACP-CN

試験コード:PMI-ACP-CN

試験名称:PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP中文版)

最近更新時間:2025-07-02

問題と解答:全478問

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無料問題集PMI-ACP-CN 資格取得

質問 1:
一位敏捷教練正在與一個團隊合作,該團隊負責為透過電話提出產品需求的客戶提供服務。在每日承諾和重新規劃會議上,一位團隊成員表示,由於缺乏足夠的產品知識,他們無法解決客戶的一個要求。
敏捷教練該做什麼?
A. 促進團隊討論以確定知識差距並確定解決這些差距的最佳方法。
B. 請直線主管指派具有所需技術知識的團隊成員。
C. 與團隊成員的直線主管會面,討論他們的發展計畫。
D. 為團隊成員提供任何缺乏領域的訓練。
正解:A
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 2:
一個Scrum團隊正在進行一個重要的項目,且截止日期緊迫。為了節省時間和降低成本,產品負責人建議取消定期的Sprint評審,改為根據發布計畫對每個版本進行評審。
Scrum Master 該做什麼?
A. 檢視指標和流程以確定哪些方面可以進一步減少開銷以加快交付速度。
B. 與產品所有者一起審查發布計劃,並邀請利益相關者參加一系列發布審查。
C. 向產品所有者解釋為什麼 sprint 評審現在被發布評審取代,因為檢查和調整是 Scrum 中的關鍵原則。
D. 向產品所有者解釋,儘早並經常從利害關係人那裡獲得回饋非常重要,這樣才能快速做出必要的更改。
正解:D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 3:
為什麼敏捷教練應該模擬敏捷原則和行為、提高自我意識並參與其中?
A. 說服人們他們需要做什麼
B. 幫助更好地掩蓋指令和控制方法
C. 更好地傾聽、服務並幫助團隊提升個人和團隊實力
D. 了解團隊動態並打造一支高績效團隊
正解:C
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質問 4:
一個新的敏捷團隊正在組建,以處理一個高優先級專案。團隊成員分佈在廣闊的地理區域。 Scrum Master 和團隊目前正在製定工作協議。
分散團隊的工作協議應該包含哪些內容?
A. 定義哪些專案工作可以由分散的團隊成員完成。
B. 指定一個人與在不同地點工作的所有團隊成員進行溝通。
C. 確定需要外部供應商提供的支援以協助分散的團隊成員。
D. 定期進行面對面會談,以增進共同理解。
正解:D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 5:
一位高層注意到一個非常顯眼的位置有一塊看板,並向專案經理表示擔心太多人會看到它。專案經理該怎麼做?
A. 解釋看板使團隊能夠完成工作並提高未完成工作的透明度。
B. 說明看闆對於指派已完成工作的適當所有權的必要性。
C. 每當專案團隊沒有主動更新看板時,就將其遮蓋起來。
D. 立即移除看板並將其放置在不可見的位置。
正解:A
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 6:
一個新專案正在進行中,團隊正在使用看板方法。一位團隊成員提出了一個與程式語言相關的具體問題,這個問題是他在先前的專案中遇到的。
專案負責人該如何處理這個問題?
A. 在符號系統中監控問題。
B. 建議團隊成員將問題加入公告板。
C. 請團隊成員對此問題負完全責任。
D. 將問題包含在風險日誌中。
正解:B

質問 7:
敏捷教練應該確保開發人員做什麼?
A. 建立結對程式設計夥伴,並定期進行同儕審查。
B. 完成後將編碼傳送給品質保證 (QA) 團隊。
C. 在每次迭代結束時進行示範。
D. 編碼完成後立即向客戶示範每個功能。
正解:A
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PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP中文版) 認定 PMI-ACP-CN 試験問題:

1.
團隊經理負責在組織內實施一項具體的計畫。他們正在準備每月的專案評審會議,並在會議中報告該計劃的當前進度。
敏捷專案負責人會向經理發送以下電子郵件,其中包含該計劃的當前狀態。
哪些總結是正確的,並將在每月的專案評審中呈現? (請參閱發給團隊經理的電子郵件和附件)

A) MVP 剩餘 25 個故事點;MVP 將在第 9 個衝刺結束時完成;如果沒有其他偏差,整個待辦事項將在第 16 個衝刺結束時完成。
B) MVP 剩餘 30 個故事點;MVP 將在第 9 個衝刺結束時完成;如果沒有其他偏差,整個待辦事項將在第 16 個衝刺結束時完成。
C) MVP 剩餘 30 個故事點;MVP 將在第 8 個衝刺結束時完成;如果沒有其他偏差,整個待辦事項將在第 15 個衝刺結束時完成。
D) MVP 剩餘 25 個故事點;MVP 將在第 8 個衝刺結束時完成;如果沒有其他偏差,整個待辦事項將在第 15 個衝刺結束時完成。


2. 專案的一位主要利害關係人是 Scrum 新手。這位利害關係人詢問在 Sprint 回顧會上應該期待什麼。
產品負責人該如何回應?

A) 產品所有者解釋哪些產品待辦事項已經完成,哪些尚未完成。
B) 利害關係人有機會為衝刺添加功能。
C) 團隊成員確定是否有任何阻礙他們實現衝刺目標的障礙。
D) 團隊成員確定改進方法並制定實施這些改進的計劃。


3. 趨勢分析顯示,速度明顯高於預期,發布可提前一個月完成。團隊建議更改結束日期以反映這一點。
敏捷實踐者該做什麼?

A) 宣布團隊已超出預期速度,並且結束日期將比計劃的更早
B) 請產品擁有者在產品待辦事項中包含其他功能,然後重新規劃後續迭代
C) 與團隊和產品所有者共同開會討論各種選擇並確定結束日期
D) 要求團隊降低速度以滿足合約義務並記錄此決定


4. 敏捷教練受聘來提升已開發軟體的效能和品質。教練對軟體進行了分析,發現過多的遺漏缺陷導致了外部故障。
敏捷教練如何有效地解決和修正軟體開發流程中的缺陷,同時保持可預測性並將工作量保持在能力範圍內?

A) 應用在製品(WIP)限制,以便開發人員不會迫於壓力發布有問題的程式碼。
B) 聘請更多通才專家,因為現有團隊成員無法跟上腳步。
C) 對團隊成員進行紀律處分,並召開狀態會議,對未來任何逃脫的缺陷進行處罰。
D) 與團隊合作制定明確的規則,例如編碼和品質標準以及測試政策。


5. 一位業務分析師被指派優化診所內為病患提供醫療服務的流程。在創建價值流程圖時,該業務分析師的主要觀察值包括哪些?

A) 活動序列與掙值 (EV)
B) 等待時間和週期時間
C) 流程圖與故事點
D) 流程細分與工作流程


質問と回答:

質問 # 1
正解: B
質問 # 2
正解: D
質問 # 3
正解: C
質問 # 4
正解: D
質問 # 5
正解: B

PMI-ACP-CN 関連試験
DASSM - Disciplined Agile Senior Scrum Master (DASSM) Exam
PMI-ACP-JPN - PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP日本語版)
PMI-ACP - PMI Agile Certified Practitioner
DASM-JPN - Disciplined Agile Scrum Master (DASM) Exam (DASM日本語版)
DASM - Disciplined Agile Scrum Master (DASM) Exam
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