HACKER SAFEにより証明されたサイトは、99.9%以上のハッカー犯罪を防ぎます。
カート(0

Oracle 1Z0-1050-24 問題集

1Z0-1050-24

試験コード:1Z0-1050-24

試験名称:Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professional

最近更新時間:2025-09-30

問題と解答:全110問

1Z0-1050-24 無料でデモをダウンロード:

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集1Z0-1050-24 資格取得

質問 1:
You created organization payment methods of type Check and EFT for your customer. However, they inform you that they only want to allow their employees to create personal payment methods of type EFT. Which additional setup step must you also complete?
A. Disable the payment type field from the personal payment method page.
B. Create an information element, with an input value to store the payment types available to employees.
C. Only attach organization payment methods of type EFT to the employees' payroll.
D. Create a formula to restrict payment types available to employees and attach it to the payroll user interface configuration user-defined table.
正解:D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 2:
Whilst testing the payroll ran, five workers went into error status. The remaining 10,000 workers completed successfully. You have reviewed and corrected the underlying issues for the five workers and now need to correct their payroll results.
What action should you take?
A. Manually update the payroll run status for each worker from error to complete.
B. Mark erred workers for retry and retry the payroll.
C. Rollback the payroll run and reprocess
D. Process Payroll
正解:B

質問 3:
You need to associate a worker to your customer's weekly payroll but the payroll field only displays values for the monthly and by-weekly payrolls.
Which two issues are the source of problem? (Choose two.)
A. The weekly payroll has not been enabled for the worker's PSU.
B. Your data role does not include a payroll security profile that includes the weekly payroll.
C. You do not have the Manage Payroll Definition duty role.
D. The weekly payroll has not been created in the worker's legislative data group.
正解:B,C

質問 4:
Where do you define a custom schedule to be used during payroll flow submission?
A. Within Manage Time Definitions, create a schedule using the type "Time Span".
B. Within Manage Fast Formula, create a formula that defines the required schedule.
C. Within Manage Run Types, create a schedule of the category "Normal".
D. Within Manage Flow Patterns, create a custom schedule and associate it with the flow pattern.
正解:B

質問 5:
Your company wants to pay its employees from company bank account A and their third parties from company bank account B.
What is the recommended approach for this?
A. Create one organization payment method with two payment sources and configure the usage for each payment source within the payment method rules table.
B. Create two personal payment methods for each of your employees: one for their salary payments and one for their third-party payments.
C. Ensure you run the prepayments process separately for your employees and your third parties.
D. Write a formula to select the correct bank account for employees and third parties.
正解:A
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のOracle 1Z0-1050-24をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたOracle 1Z0-1050-24をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のOracle 1Z0-1050-24を持っていることを保証します。

TopExamは君に1Z0-1050-24の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

弊社は無料Oracle 1Z0-1050-24サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料1Z0-1050-24サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこの1Z0-1050-24問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

1Z0-1050-24試験ツール:あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

Oracle 1Z0-1050-24 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Defining Payroll Costing Rules: This section evaluates the skills of Cost Accountants in setting up payroll costing rules. It includes configuring the Payroll Cost Flexfield, setting up various types of costing, and transferring data to subledger accounting for posting to the general ledger. These tasks ensure accurate financial reporting and cost allocation.
トピック 2
  • Configuring Payroll and Balance Definitions: This section evaluates the expertise of Payroll Analysts in setting up and managing payroll definitions and balance definitions. It includes configuring payroll definitions, editing payment dates, and ensuring accurate balance calculations. These tasks are critical for maintaining payroll accuracy and compliance with organizational and legal requirements.
トピック 3
  • Managing Employee Level Payroll Information: This section measures the expertise of HR Payroll Coordinators in managing employee-specific payroll data. It includes adding element entries, bank account details, and payroll frequency details for employees. Additionally, it covers managing absences, initializing payroll balances, and ensuring accurate costing for individuals.
トピック 4
  • Calculating, Validating, and Correcting Payroll Processes: This section evaluates the skills of Payroll Auditors in calculating, verifying, and correcting payroll processes. It includes confirming the status of payroll flows, verifying costing results, and reconciling payroll data. These tasks are essential for ensuring payroll accuracy and compliance with organizational and legal standards.
トピック 5
  • Maintaining Payroll Flows: This section is designed for Payroll Managers and focuses on maintaining and submitting payroll flows. It ensures that payroll processes are executed smoothly and efficiently, from data entry to final payroll submission. This section is critical for ensuring timely and accurate payroll processing.
トピック 6
  • Configuring Payroll Payment Details: This section is designed for Payroll Administrators and focuses on setting up payment details for employees and third parties. It includes adding company payment details, configuring payslip reports, and ensuring accurate payment processing. These tasks are essential for delivering accurate and timely payments to employees and external entities.
トピック 7
  • Describing Payroll Concepts: This section of the exam measures the skills of Payroll Specialists and covers foundational payroll concepts, including human resources and payroll person models. It also explains legislative data groups and payroll statutory units, which are essential for managing compliance and organizational structures. Additionally, this section includes creating payroll users and roles to ensure proper access and security within the payroll system.

参照:https://education.oracle.com/oracle-payroll-cloud-2024-implementation-professional/pexam_1Z0-1050-24

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社の1Z0-1050-24問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について:社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社の1Z0-1050-24問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のOracle 1Z0-1050-24を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社のOracle 1Z0-1050-24を利用すれば試験に合格できます

弊社のOracle 1Z0-1050-24は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社は1Z0-1050-24問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

1Z0-1050-24無料ダウンロード

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100%の合格率を保証します。我々の高質量のOracle 1Z0-1050-24を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

1Z0-1050-24 関連試験
1Z0-1049-21 - Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials
1z0-1049-22 - Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional
1z0-1049-20 - Oracle Compensation Cloud 2020 Implementation Essentials
連絡方法  
 [email protected] サポート

試用版をダウンロード

人気のベンダー
Apple
Avaya
CIW
FileMaker
Lotus
Lpi
OMG
SNIA
Symantec
XML Master
Zend-Technologies
The Open Group
H3C
3COM
ACI
すべてのベンダー
TopExam問題集を選ぶ理由は何でしょうか?
 品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99%の通過率を保証することができます。
 一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
 全額返金弊社の商品に自信を持っているから、失敗したら全額で返金することを保証します。弊社の商品でお客様は試験に合格できると信じていますとはいえ、不幸で試験に失敗する場合には、弊社はお客様の支払ったお金を全額で返金するのを承諾します。(全額返金)
 ご購入の前の試用TopExamは無料なサンプルを提供します。弊社の商品に疑問を持っているなら、無料サンプルを体験することができます。このサンプルの利用を通して、お客様は弊社の商品に自信を持って、安心で試験を準備することができます。