Oracle 1z0-418 問題集

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社の1z0-418問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について：社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

弊社のOracle 1z0-418を利用すれば試験に合格できます

弊社のOracle 1z0-418は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社は1z0-418問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100％の合格率を保証します。我々の高質量のOracle 1z0-418を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のOracle 1z0-418をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたOracle 1z0-418をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のOracle 1z0-418を持っていることを保証します。

TopExamは君に1z0-418の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社の1z0-418問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のOracle 1z0-418を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社は無料Oracle 1z0-418サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料1z0-418サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこの1z0-418問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

1z0-418試験ツール：あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 認定 1z0-418 試験問題:

1. Your company is planning to move its HR system from a legacy application to Fusion. You are looking at a deployment option that allows you to be free from maintaining the infrastructure and applications and gives you more flexibility in terms of upgrading to latest releases of Fusion Applications. You are not expecting any large customizations to be done.
What is the best deployment model you can opt for?

A) On-Premise
B) Homegrown
C) Hosted
D) Hybrid
E) SaaS

2. Action type identifies the type of business process associated with an action and determines what happens when you select that action. As part of implementing Fusion HCM, action types are associated with actions.
Which two statements are correct regarding action types?

A) Action types are seeded.
B) Every action type can have multiple actions within it.
C) An action type cannot be associated with user defined actions.
D) If "Termination" is an action, "Normal Termination" is an action type.
E) Additional action types can be created.

3. As an Implementation Consultant, you are required to deploy two-tier employment model at your implementation site. There is a need to have only single assignment. You are aware that the two tier employment model comprises two types of entities: Work Relationships and Assignments.
Which two-tier option will you select while configuring the employment model for the enterprise?

A) Only Multiple Assignment
B) Only Single Assignment with Contract
C) Single Assignment and Multiple Assignment
D) Only Single Assignment
E) Single Assignment or Single Assignment with Contract

4. ABC company is implementing Oracle Fusion Core HR product only and has not licensed any other Management product. As an implementation consultant, you can still set up talent notifications via "Manage Notifications Setup" page, because this setup page is 'owned' by __________.

A) Oracle Fusion Goal Management
B) Oracle Fusion Talent Review
C) Oracle Fusion Performance Management
D) Oracle Fusion Compensation Management
E) Oracle Fusion Profile Management

5. You hired a female employee on January 1, 2011. This employee got married on June 12, 2011. You received a request from the employee on July 11, 2012 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What is the effective start date of personal details displayed by the system as of August 15, 2011?

A) January 1, 2011
B) July 11, 2011
C) June 12, 2011
D) August 15, 2011

質問と回答：