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PMI PMP-CN 問題集

PMP-CN

試験コード:PMP-CN

試験名称:Project Management Professional (2025 Version) (PMP中文版)

最近更新時間:2025-06-23

問題と解答:全1721問

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価格: ¥6599 

無料問題集PMP-CN 資格取得

質問 1:
專案經理正在使用混合方法來遵守監管要求。規劃和收尾階段將使用預測方法,執行階段將使用迭代方法。在第二次衝刺審查期間,專案發起人要求更改某些產品積壓專案的優先順序。
身為僕人式領導,專案經理該做什麼?
A. 檢查變更對進度管理計畫基準的影響
B. 請發起人向變更控制委員會 (CCB) 提交變更請求
C. 支援產品擁有者更改產品待辦事項優先順序的決定
D. 接受請求並將產品待辦事項清單項目包含在下一個衝刺中
正解:C

質問 2:
專案利害關係人正在討論如何在新應用程式的設計中實現最佳使用者體驗。敏捷團隊對此方法有分歧。這場衝突更多的是集體分歧,而非直接衝突。
專案經理下一步該做什麼?
A. 召開團隊會議,正式討論此問題。
B. 除非需要協助,否則允許團隊自行解決問題。
C. 與每個團隊成員進行單獨對話。
D. 應用適當的衝突解決技術來解決問題。
正解:D

質問 3:
一位專案經理最近被要求接手一個已執行到一半的現有專案。專案發起人要求專案經理確保所進行的工作和所創造的產品不會偏離規定的商業價值。
為了達到這個目標,專案經理該做什麼?
A. 檢討需求管理計畫。
B. 監控工作分解結構(WBS)。
C. 審查效益實現計劃。
D. 進行品質審核和故障分析。
正解:C

質問 4:
一位專案經理已被指派負責一個新項目,該專案將使用敏捷框架來交付。贊助商正在要求提供建立商業案例的成本估算。
專案經理該做什麼?
A. 檢討類似項目的完成成本。
B. 確保估算包含 20% 的應急費用。
C. 確保客戶代表參與估價。
D. 回顧從類似專案中得到的經驗教訓。
正解:A

質問 5:
一個敏捷專案正在運行第三次迭代,持續時間為兩週。一位只有預測背景的新營運總監開始在公司工作。在與專案經理的第一次會議中,總監要求每週提供專案狀態報告。
專案經理該做什麼?
A. 向總監解釋敏捷專案有即時報告。
B. 向總監介紹敏捷方面並就解決方案達成一致。
C. 邀請主管參加每日站立會議。
D. 與團隊分享並要求他們為總監制定報告。
正解:C

質問 6:
董事會成員向專案經理詢問最小可行產品(MVP)的預計成本。需要估算成本才能獲得該專案的正式批准。
專案經理應如何報告該成本?
A. 估計使用者故事點並預測該可交付成果的預算。
B. 考慮基於掙值(EV)除以成本的成本績效指數(CPI)。
C. 確定控制帳戶並使用自上而下的估算。
D. 根據已完成和規劃的功能計算完成預算 (BAC)。
正解:A

質問 7:
專案經理被分配到正在開發的專案。當專案經理審查專案進度時,他們發現一些任務落後於計劃。經過調查,專案經理發現一些團隊成員被拉去執行其他任務,這影響了他們專注於專案經理專案的能力。
專案經理可以採取哪兩項行動讓團隊重回正軌? (選兩個。)
A. 建立每日站立會議來審查專案進度並追蹤可交付成果的完成情況
B. 與團隊合作決定加速專案交付的選項。
C. 立即提醒業務利害關係人計劃延遲
D. 與各自的職能經理討論專案延遲的風險和工作優先級
E. 讓團隊成員以自己的步調跟上
正解:B,D

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PMI Project Management Professional (2025 Version) (PMP中文版) 認定 PMP-CN 試験問題:

1. 一個敏捷團隊最近開始為一家金融機構進行一個專案。專案發起人擔心敏捷方法無法為組織的合規標準提供足夠的支援。
為了減輕這種風險並避免問題,專案經理應該做什麼?

A) 與合規團隊會面並確保他們的要求涵蓋在每個故事的完成定義 (DoD) 中。
B) 確保同儕審查流程也涵蓋合規性要求,為專案創建第二層安全保障。
C) 建議使用合規審查委員會,負責在向公眾發布之前批准所有產品功能。
D) 與合規小組聯絡,讓他們負責了解要求並在積壓工作中保持優先處理。


2. 為了限制使用合約程式設計公司的時間和成本,產品經理宣布,開發人員將不會因未經要求的產品修飾而獲得報酬。
開發團隊和 Scrum Master 可以做些什麼來確保他們所做的所有工作都能得到報酬?

A) 將使用者故事中的故事點轉換為小時,以向產品經理提供潛在成本的估算。
B) 確保任務板用作資訊輻射器,並且所有故事都具有足夠的細節來建構所需的特性或功能。
C) 讓產品經理與 Scrum Master 合作,為使用者故事指派專家以滿足要求。
D) 細化使用者故事的完成(DoD)定義,確保完成的一部分是對程式碼的驗證審查。


3. 一位專案經理正在領導一個已執行 1 年的專案。一位經驗豐富的團隊成員表現出色,但經常不同意專案經理的意見並拒絕執行他們的決定。部分團隊成員支持該成員的反抗,但其他團隊成員則不支持。
專案經理該做什麼?

A) 進行績效評估並為團隊成員定義和記錄目標。
B) 刪除現有的基本規則並建立支援專案經理的新基本規則。
C) 澄清決策並要求專案團隊遵循專案經理的決定。
D) 了解團隊成員的需求並找到解決該需求的可能機會。


4. 在每日站立會議上,專案負責人注意到一位資深開發人員正在將一些簡單的積壓專案重新分配給其他團隊成員,並認為高階開發人員處理複雜專案效率更高。專案負責人該做什麼?

A) 要求資深開發人員停止指派任務,因為那是 Scrum Master 的工作。
B) 將此實踐納入下一次 Sprint 回顧中並與所有團隊成員討論。
C) 將此實踐納入下一次 Sprint 評審並與所有團隊成員討論。
D) 支援資深開發人員的行動及其對其他團隊成員的權威。


5. 拖放問題
根據新產品開發流程,市場部門將開始將業務和使用者需求直接添加到敏捷專案文件中。將左側的產品資訊拖曳至右側的正確文件中。


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: D
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: メンバーにのみ表示されます

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